【大纪元2015年10月29日讯】（大纪元记者林雪多伦多编译报导）一名加拿大税务局（CRA）工作人员声称受到雇主歧视，因为他不幸是个白人男性。
据《多伦多太阳报》报导，现年40岁的贝特（Joe Bate）代表自己在联邦法院出庭。他声称自己是名工作效率高且富有成效的CRA申诉官，比他的很多同事干得都更出色。但他并没受到提拔，而雇主的理由是就业平等法（EEA）。
贝特本周二在法庭上称，他的工作效率可能是同事们的两倍，有更好的沟通能力……但是不幸的是，他是白人。贝特说，EEA于1986年通过，以确保在工作场所招收四类人群：妇女、有色少数族裔、原住民及残疾人。但他说，这排除了“一个特定的群体”——白种男人，这是个恶性歧视。
贝特说，2013年CRA在惠特比（Whiteby）办公处招收一个管理职位，他觉得自己是铁定人选。但他的上司据说明确表示将从那四类人中考虑，即使按贝特的估计，大约95％的办公人员已经是妇女和有色少数族裔。贝特指出，当加拿大1918年允许妇女投票时，并没有禁止男性投票，在十年前同性恋婚姻合法化时，也没禁止异性婚姻。他觉得他的雇主在遵循EEA的规定上做得过头了，忽视了他。
CRA司法部的律师在辩护时表示，CRA没有超越EEA行事，贝特的问题是EEA的问题，与CRA无关。法官将在未来几周对此案做出判决。◇
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