【大纪元11月12日报导】（中央社记者蔡怡杼台北12日电）人力银行调查指出，劳资双方看淡今年经济可“保正”但难“保1”；85.1%受薪阶级认为，要明显刺激内需，“企业加薪”是有效的，且平均加薪17.5%，就会提高对非生活基本开销。
yes123求职网公布最新调查显示，达7成7受薪阶级预估，今年经济成长率无法保1、成长率不到1%；资方也有4成7认为今年可以保正，但无法保1。
同时调查显示，超过8成5的劳工认为企业加薪最能提振内需，其中，认为加薪10%到15%，以及加薪5%至10%分别占比22.1%及20.7%最多，认为加薪15%至20%占比为16.2%，加薪20%至25%占比为11.3%。
综合平均后受薪阶级认为需要加薪17.5%，就会提高“非生活基本开销”，如购买化妆品、3C产品、吃圣诞大餐、买圣诞礼物。
若以前8月经常性薪资为新台币3万8617元换算，调薪17.5%，大约就是月薪要增加6758元。
不过，资方认为，要明显刺激内需，只有4成1觉得“企业加薪”这一招有效，比率并没有过半，同时，政府若释出“加薪减税”的政策，有53.1%的企业表态，“会因此而调薪”，愿意跟进的比率有过半。
yes123求职网于2015年10月27日到11月9日，以网路问卷进行“保一大作战与上班族年终消费调查”抽样调查，会员有效问卷共1332份，信心水准为95%，误差值为正负2.69个百分点。至于企业有效问卷共735份，信心水准为95%，误差值为正负3.61个百分点。
