中组部副部长解密习近平用人之道

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【大纪元2016年11月15日讯】(大纪元记者方晓报导)“十八大”之后,随着中共“团派”出身的令计划垮台,共青团中央被边缘化。与习近平关系密切的中组部常务副部长陈希的最新文章解析当局“选人用人”之道,被视为解开了“共青团派”受压之谜。

今年10月,出身团中央的赵勇在担任了13年的副部级后被免去河北省委副书记,此后“下落不明”。赵勇今年53岁。

最近出版的《〈关于新形势下党内政治生活的若干准则〉〈中国共产党党内监督条例〉辅导读本》中,有中组部常务副部长陈希题为《坚持正确选人用人导向》的文章,文章说,在选人用人上要纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向。

陈希的文章表示,要坚决防止在官员任职年龄上搞层层递减、“一刀切”。选人用人并不意味着提拔任用每个干部都要是年轻的,也不是每个班子都要硬性配备年轻干部,更不是不同层级领导班子成员任职年龄层层递减。不能为了单纯培养性目的而把一些内功不扎实、历练不过硬的干部放在地方党政正职岗位上来“学手”。

港媒的文章分析称,陈希的文章道出习近平的用人之道,也解开了“团派”被边缘化之谜。

“十八大”之后政坛的一个新现象是,一批年龄大者获得重用。如,习近平的闽浙旧部蔡奇、黄坤明是已经接近60岁的副部级退休年龄,但马上被提拔为正部级,延续政治生命,蔡奇更空降北京担任代市长,被视为是“十九大”进入政治局的热门人选。

陈希的文章说:“对那些尽职尽责、踏实干事、精力充沛的官员,只要仍在工作年限内,根据事业发展需要该使用的要继续使用,该提拔的要大力提拔。”港媒分析,这些话有可能出自习近平的讲话。

今年以来,习当局对中共共青团中央进行重大改革。曾有报导说,习近平有意冻结团干部接班的老规矩,并间接告诫“不要幻想做接班人”。

共青团中央曾经是中共领导人的摇篮。从团中央起家的官员包括前中办主任令计划等。但习近平对共青团中央进行改革,他们很多人已经被边缘化。中央巡视组曾批团中央涉及“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题。

今年8月,中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》,令其精简编制、加强与基层连结。该方案强调习近平“多次作出重要批示”等。

外界当时评论称,共青团中央承担着中共的“东宫”职能,就是输送“接班人”。官方出台的改革方案,就是要对共青团中央这个政治性很强的机构动一场大手术。那种从大学团委书记一直干到团中央第一书记,再到中共总书记、国务院总理的老规矩,今后不大可能再有了。

过去团中央书记外放,通常官升一级担任副省长。如今两名团中央书记处书记罗梅、周长奎则只是平调,仍为正厅级。过去团省委书记的出路,都是担任地级市市长,如今广东团省委书记曾颖如只安排出任省旅游局局长,浙江团省委书记周艳更贬任省地质勘查局副局长。

责任编辑:刘毅

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