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台6成5企业会发年终奖金 愿加码4千台币

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【大纪元2016年11月07日讯】据台湾yes123求职网11月7日公布的“企业员工考评与年终奖金期望调查”显示,有近6成5企业表示今年会发年终奖金,员工平均预估年终奖金为1.03个月,较去年多3.6天,折合约4,698元(新台币,以下同)。

据中央社报导,调查显示,有64.7%的公司指出,“已经确定会发年终奖金”,高于去年的52%。仅有7.5%公司“已经确定不会发年终奖金”,低于去年的38%;剩下的27.8%则是“尚未确定发不发年终奖金”,高于去年的10%。另外,有7成员工认为今年可以领到年终奖金,同时,自认领不到年终的占比跌破3成,仅29.9%,略低于去年的31.6%。

在已确定会发年终的公司中,有69.8%企业透露,奖金将“持平”去年水准;另外,18.6%企业则认为是“增加”的;至于“减少”的公司则有11.6%。另外,有6成4企业表示,若今年经济成长率成功“保一”、在1%以上,“愿意提高”年终奖金发放的意愿或金额。

在年终奖金期望值上,员工平均预估能拿到1.03个月,略高于去年的0.91个月,折合约增加3.6天,若以前8月经常性薪资3万9,146元估算,上班族自评今年拿到的年终奖金,将增加4,698元。值得留意的是,有6成6的上班族透露,若最后拿到的年终奖金不如预期“会考虑离职”。

若就行业别来看,员工自评年终奖金以“金融保险与会计统计”最高,有2.1个月,但却低于去年的2.13个月,另外,“运输与物流仓储”、“科技资讯”、“影音设计与时尚艺术”以及“医护与生技”以及“医护与生技”等行业员工自评年终都有超过1个月。

至于“文教业”、“大众传播与公关广告”、“营建与不动产”、“民生服务业”以及“餐饮住宿与休闲旅游”等行业员工自评年终奖金仅0.48个月到0.87个月。

yes123求职网发言人杨宗斌表示,若年底前,外销急单增加,或是刺激内需的政策出现效果,让相关厂商的业绩加温,整体业界的年终奖金数字,就有可能出现调整,甚至不排除大幅度反弹。

“企业员工考评与年终奖金期望调查”由yes123求职网于2016年10月13日到10月31日,以网路问卷进行抽样调查,调查20岁(含)以上、已毕或役毕会员,目前在职(正式人员),且有一年以上正职工作经验,会员有效问卷共1,468份,信心水准为95%,误差值为正负2.56%。至于企业有效问卷共931份,信心水准为95%,误差值为正负3.21%。

责任编辑:钟元

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