【大纪元2018年10月17日讯】（大纪元记者林骁然加州硅谷报导）10月15日上午，“录取公平学生组织”（SFFA）控告哈佛大学歧视亚裔一案，在马萨诸塞州波士顿地区联邦法庭开庭。来自全美一百五十多个华人团体近500人前往声援。来自湾区的硅谷华人协会、三藩市优良社区联盟等组织也去助阵。法庭将审查哈佛在招生中是否歧视亚裔群体，预计将至少审理三周。
SFFA代表律师莫尔塔拉（Adam Mortara）在15日的法庭陈词中提出，哈佛大学招生官为满足种族配额，故意压低亚裔申请者的“个人评分”。他还提到，哈佛的内部报告表明，哈佛为非裔和拉美裔申请者额外加分，却额外为亚裔减分。尽管亚裔在学术和课外活动得分普遍高于其他族裔，他们的最终评分却被“个人评分”拉低，录取率低于其他族裔。
硅谷华人协会执行委员贺全也前去声援，与以前相比，他感觉到华人现在更敢于发声了。华人子弟多数努力学习，如果被以种族配额来限制，可能会丧失很多很好的机会。
他说，不论家庭收入和地位如何，通过教育改变人生是切实可行的，这是华人以及亚裔的文化价值观，应该得到尊重，这也是他们来声援的原因。
贺全还指出，华人子弟不仅学习成绩优秀，而且在其它方面，如课外活动、领导能力等方面也都表现优秀。即使华人的SAT和GPA很高，哈佛的招生职员仍然以各种理由，把“个人评分”拉低，这就是种族歧视。
贺全表示，这个世界应该鼓励多元化，各种族可以和平共处，他理解多元化应该是给每个人平等竞争的机会。他也指出，作为个体应该积极努力向上，争取好的结果。
前市长候选人、三藩市优良社区联盟代表李爱晨（Ellen Lee Zhou）表示，非常高兴来自全美各州的华人齐聚发声。她说，从数据来看，亚裔的成绩要高出很多才能被录取，亚裔被哈佛录取的概率只有18%，而黑人高达78%。很明显，这是对亚裔的歧视。哈佛大学在2013年也做过调查，报告称录取对亚裔来说不公平，希望录取官员改进，但大学当局置之不理。
2013年，最高法院就白人女生费雪（Abigail Fisher）控告德州大学歧视一案（Abigail Fisher v. University of Texas-Austin）做出有利被告的裁决。但在当时的裁决意见中，于7月退休的肯尼迪大法官表示，大学若要在录取过程中考量种族因素，则必须证明与种族无关的其它因素不足以令课堂多元；大学必须把每位申请者作为个人来评估，而不能以其种族或民族来主导申请过程。
SFFA认为，哈佛大学过于强调种族，未遵循最高法院的这一裁决，且违反民权法案。尽管哈佛多次否认指控，SFFA依然认为，SFFA分析的数据与哈佛内部报告同时显示了哈佛对亚裔申请者的歧视。该组织于2014年11月开启对哈佛的诉讼。
在接下来的三周，哈佛学生、毕业生、前任招生官等证人，均将出庭作证。法庭还将展示更多文件和数据，听取更多证人的证词。◇
（此文发表于1208C期旧金山湾区新闻版）
