【大纪元2018年11月20日讯】（大纪元记者李洋报导）瑞士洛桑管理学院周一（11月19日）公布的《2018年IMD世界人才报告》（IMD World Talent Report 2018）显示，全球人才最多的前十名国家，主要都是欧美国家，瑞士连续五年蝉联榜首。
IMD的报告是以投资与发展人才、吸引与留住人才以及人才准备度等三大指标，再细分为30个项目，对63个国家或地区在培养及吸引人才方面进行的排名。
在今年的评比报告中，前十名除了加拿大之外，其余的都是欧洲国家，分别是瑞士、丹麦、挪威、奥地利、荷兰、加拿大、芬兰、瑞典、卢森堡，以及德国。
虽然美国没有名列前10名，但排名跃升了4位，排名第12位。而英国则下降了两个名次至第23位。加拿大是唯一一个跻身前十名的非欧洲国家。
IMD报告显示，挪威较去年上升4名，因为该国在公共教育支出、人才储备上的提高。
IMD世界竞争力中心主任布理斯（Arturo Bris）说：“排名前10名的经济体普遍享有较高水平的公共教育投资和高品质的生活，使这些经济体既能发展本地人才资本，又能从国外吸引高技能专业人才。”
香港今年退步6位至第18名。马来西亚较去年上升了6位排行第22名，领先第29名的日本及第33名的韩国。
今年台湾排名下滑4个名次至第27，IMD首席经济学家卡波里斯（Christos Cabolis）指出，今年台湾总排名下滑，除了公共教育支出等竞争力不够外，最主要与“吸引与留住人才”指标中有不少弱项有关。他说，一个国家除了生活成本、生活品质及法治外，薪酬是吸引外籍人才非常重要的因素。
而中国则为第39名，落后的原因是公共教育支出低于已发展经济体的平均值。
排名最后的几个国家则为斯洛伐克、哥伦比亚、墨西哥、蒙古和最后一名的委内瑞拉。
为拉美国家的墨西哥，人才竞争力几乎最低，排在第61位。委内瑞拉则垫底排第63位。据报导，这两个国家的人才流失和公共教育支出相对较低。
IMD指出，这次的排名以欧洲占优，原因在于这些国家在教育与生活品质上的投入很高。
该报告评比是基于对63个经济体的六千多名高管的调查进行的。#
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