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台劳基法再启动修法? 许铭春:应该要谨慎

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【大纪元2018年11月29日讯】(大纪元记者徐翠玲台湾台北综合报导)《劳动基准法》修法被认为是民进党在九合一大选中失利主之一。对于外界关切《劳动基准法》是否再修法,劳动部长许铭春29日表示,《劳基法》2018年3月1日才上路,基于法律稳定性,短期间再启动修法,应该要比较谨慎。被问到遭砍的七天假是否修正恢复?许铭春回应,会再跟内政部研议。

许铭春出席立法院社会福利及环境卫生委员会备询时说,各界对《劳基法》相关建议,以及劳工的声音,还需要再修正部分,劳动部会听取各界意见来做滚动检讨,但短期内要再启动修法,她觉得要很慎重。

至于劳团希望恢复被取消的七天假,许铭春表示,七天假当初是内政部基于国定假日必须全国一致所做的调整,对于劳工提出的声音,会再跟内政部研议。

许铭春也说,这一段时间有拜访劳资双方,听取意见之后做整合,基本上“最低工资法”草案30日会预告。

此外,30日亦将正式上路的《就业服务法》修正案,明定薪资不到4万元职缺,雇主应主动揭示、告知求职者薪资范围,禁止写“薪资面议”。许铭春表示,劳动部会再加强宣导,提醒业者如果是4万元以下薪资必须列清楚,不可只笼统列出一个范围而已,以免不小心触法。

责任编辑:杜文卿

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