【大纪元2018年11月06日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一项最新调查发现，澳洲五分之一的职员患有与工作有关的失眠，而这种失眠可能会引发更严重的精神疾病。
据澳新社消息，精神健康组织SuperFriend6日（周二）发布的一份报告对5047名职员进行了调查。调查发现，五分之一的职员都经历着一些精神健康问题，其中45%的人在工作场所遭受着歧视，18岁到24岁的年轻人因为精神健康问题而在工作场所遭受歧视的现象最严重。
SuperFriend的总裁莱登（Margo Lydon）说：“如果工作场所没有一个互相信任的氛围，或者职员与管理层没有良好的工作关系，他们是不愿意公开自己（的精神问题的）。”
去年的调查显示，有精神健康问题的职员占比为六分之一。而在最新调查中，这部分职员的比例在扩大。
莱登认为，存在精神问题的职员增多可能是因为更多人感到工作压力增大，特别是工作保障的问题越来越普遍。工作职位的设计缺陷，包括自主性下降和不合理的工作量增加是建立健康工作环境的另一大障碍。
“如果是工作职位的设计有问题，不管你把谁放到这个职位上，他们都可能会出现糟糕的精神健康状况，” 莱登说。
根据黑狗研究所的数据，在澳洲，精神健康问题每年消耗的资金高达120亿澳元，其中包括2亿的员工索赔。
莱登表示，大部分受访者（64%）认为，在工作场所精神健康方面投资会增进生产效率；55%的受访者表示，这还会降低员工请病假和缺勤的次数。
责任编辑：简沐
