【大纪元2018年05月14日讯】（大纪元记者郭曜荣台北报导）行政院副院长施俊吉表示，提升薪资是政府的决心与目标，现行基本工资时薪为新台币140元，“下一个目标是150元”。
行政院14日召开“台湾薪资现况、低薪研究及其对策记者会”，提出解决低薪的短期与中长期措施，其中“提高时薪”属于短期措施。施俊吉指出，很多领时薪的劳工属于低薪族；行政院主计总处主计长朱泽民则表示，目前部分工时的劳工，平均时薪达179元，但低于150元者约有34万人。
施俊吉提到，盼采渐进式调整，下一个目标是150元。据行政院统计，调高时薪有助于提升部分工时人数最多的观光、百货业、美容美发业、饮料店业、餐馆业者所得。就年龄层而言，青年打工族均可受惠。此外，由于时薪的调高，对于基本月薪也有一定拉升的影响，有助于提升低薪受雇人最多的服务业，包括零售、住宿及餐饮、支援服务业的薪资水准。
此外，施俊吉表示，目前时薪140元已跟基本工资的月薪脱钩，现行基本工资月薪为2.2万元，以每月工作22天、每天8小时为准，换算为时薪为125元。相较之下，基本工资时薪140元高出12%。
假设时薪由140元调高至150元，则比月薪换算的时薪高20%，因《劳基法》规定，若基本工资时薪与月薪换算的差距过大，雇主可换轨，回到月薪制按比例计酬。施俊吉说，因此劳动部的施行细则将拟定配套措施，例如工作时数在一定时数以下，不可以按照月薪折算；而时薪工作超过某个时数以上，雇主必须支付劳健保，改以月薪雇用劳工。
由于调高时薪须经劳动部基本工资审议委员会讨论，劳动部次长施克和表示，这部分行政部门已做过充分讨论，经过分析且具相当共识，门槛、规范与相关配套设计将在第三季召开委员会时讨论。
此外，施克和并提到，促进就业的“中高龄就业专法”草案已相对成熟，预计短期内向社会预告；“最低工资法”则是今年年底前将草案送到行政院审议；“派遣劳工保护法”草案则持续推动中。◇
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