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499之乱 中华电信、宏华国际共罚200万

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【大纪元2018年05月14日讯】(大纪元记者徐翠玲综合报导)针对中华电信推出499吃到饱方案,不仅引发民众抢办,还造成劳工超时过劳疑虑,北市劳动局14日表示,上周五(11日)已派员劳检中华电信与负责门市营业的宏华国际,抽查两公司5月份出勤记录,确认多名员工工作时间都超过12小时,已违反《劳动基准法》第32条第2项规定,14日劳动局依事业单位违法事证、影响人数及未有效改善等情事,分别开出最高100万元罚锾处分。

北市劳动局长赖香伶说,中华电信等业者这次推出促销方案不限行政区域,北市全市各门市恐皆有服务人员超时工作情事,影响劳工人数范围甚广,且抽查多名员工发现上午11时上班,竟于隔天凌晨4时至6时才下班,严重违反《劳基法》第32条第2项“一日工作时间不得超过12小时”规定,对劳工身心健康影响甚钜,故依行政裁量处以最高罚锾。此外,北市劳动局不排除再次复查相关业者。

劳动部长许铭春14日赴立法院社会福利及卫生环境委员会进行专案报告及备询。立委王育敏质疑,中华电信“499之乱”员工超时工作、违反《劳基法》要怎么解决?许铭春回应,劳动部上周接获申诉,第一时间已转请地方劳工局查核;未申诉的部分,也已要求六都抽查中华电信门市,且已行文全台地方劳工局要求全面普查。查核时也会要求一定要遵守法规,若有违法情事一定严惩重罚。

国家通讯传播委员会( NCC )发函警告、着手进行调查,且要求电信业者尽速提出改善措施,499乱象依旧,14日邀中华电信、远传、台哥大三大电信公司到会陈述意见。NCC指出,499吃到饱方案推出后,造成民众权益受损。依4G管理规则第73条规定,得要求业者限期改善,若不改善,依《电信法》第63条,可处30万至300万元,并且连续罚,直到改善为止。

责任编辑:郑桦

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