【大纪元2018年05月24日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）近3年公务人员留职停薪逐年攀升，去年达5,000人次。铨叙部表示，这3年申请事由前2名都是育婴与侍亲，申请人次逐年递增，与现今社会高龄化与少子女化现象有关。104年至106年申请育婴留职停薪人次分别为3,240人次、3,435人次、3,745人次，都占该年留职停薪总人次七成以上。
铨叙部24日上午在考试院会报告“民国106公务人员留职停薪案件办理情形”提到，去年公务人员申请留职停薪5,000人次，男性977人次、女性4,023人次，事由以育婴留职停薪3,745人次最多（占74.9%）、其次为侍亲647人次（占12.9%）、应征服兵役216人次（4.3%）。
观察一般公务员、警察、医事人员等各类人员申请事由，都以育婴留职停薪人次最多，警察人员、法官及检察官以应征服兵役次之，交通事业人员以侍亲、自行申请国内外全时进修人次相同次之。
男性公务人员以育婴留职停薪最多，有437人次、占44.7%，其次是应征服兵役216人次、占22.1%。女性以育婴留职停薪为主，有3,308人次、占82.2%，其次是侍亲458人次、占11.3%。
铨叙部认为，这3年以申请育婴及侍亲留职停薪最多，与高龄化与少子女化现象有关，而106年应征服兵役留职停薪人次较前2年大幅增加，显示尚未服完兵役就进入公职的男性变多。
另外，去年8月制定公布的公务人员退休资遣抚恤法等人事法规，订有育婴留职停薪年资得选择全额自费继续缴退抚基金费用，以并计公务人员退休年资等诱因，也使得106年申请育婴留职停薪人次增加。◇
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