【大纪元2018年05月08日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）近年来台湾女性的职场参与率已经突破50%，女性投入就业市场成为常态，但事业、家庭两头烧，却让职场女性身心压力倍增，究竟不同阶段的职场女性，在家庭与工作上分别面临哪些压力呢？根据1111人力银行调查发现，家庭事业两头烧让女性上班族压力大，有近6成的受访者自评身心压力超过60分，其中有2成的受访者压力高达80分以上。
观察单身女性上班族的主要困扰来自于存款不足（62.14%）、薪水太低（57.14%）、买不起房子（54.29%），另外有（43.57%）想换工作找不到合适职缺，还有（41.43%）因为没有交往对象，倍感压力。
而已婚女性在职场上则是面临想换工作找不到合适职缺（44.72%）、薪水太低（44.3%）、薪水停滞不动（34.55%）、缺乏升迁机会（27.24%）及工作地点离家太远（26.83%）等困扰。
1111人力银行副总经理何启圣表示，根据主计处106年人力运用调查结果显示，女性的劳动力参与率已经连续5年超过50%，显见过半的女性在职场上已经拥有一片天，但其中未婚女性的劳动力参与率（63.04%）相较于有配偶的（48.36%），高出了（14.68%），看出婚姻状态会冲击女性的劳动参与率。
何启圣分析，单身的女性上班族，主要困扰前三名，存款不足、薪水太低、买不起房子几乎都是“经济因素”，说明经济独立自主，已经普遍成为粉领族的生存共识，另有4成1的受访女性正苦恼“无交往对象”而陷入焦虑。
除了职场压力外，已婚女性的家庭烦恼更是有增无减，包括与夫家亲友的相处也成为上班族女性的压力来源，姑嫂问题、婆媳问题层出不穷，甚至成为凶案闹上社会新闻。而在有了小孩之后，面临的问题更复杂，包括教育费用、小孩的接送问题都会随着孩子的出生、成长浮上台面。
调查也发现，女性上班族认为另一半的月薪至少要达到5万1,872元才敢步入婚姻的殿堂，家庭总收入则要7万4,965元才敢生小孩，还有7成6的已婚女性曾经因为钱不够用，和另一半发生争执。看出家庭收入的规划与分配是婚姻中相当重要的议题，在期待值没有达标之前贸然步入婚姻，就有可能增加争执的频率。
何启圣表示，已婚却未生育的女性因为对婚姻品质的期待高，在生育小孩之前，对于生活品质、家庭收入的要求最高，相对压力就更大，但对已经育儿的女性来说，回归现实，更能以实际的状况来估算生养小孩所需要的费用，与耗费的心力。
何启圣说，而单身女性只需要专注自身，不需要额外付出时间、金钱来经营夫妻生活，或是与另一半的原生家庭共处，因此身心压力自然较少。因此台湾社会对于愿意走入婚姻、走入家庭生儿育女的女性，应该给予更充裕的支援，包括职场、政策及育儿环境等。
责任编辑：郑桦
