【大纪元2018年07月28日讯】（大纪元记者温妮综合报导）还记得让员工每天无偿开15分钟早会的那家新西兰公司吗？现在该公司宣布，今年10月起，所有591名员工时薪全部升至新西兰生活工资标准，即不低于20.55元。预计约半数员工将会受益。
不仅如此，全体员工获增1天带薪年假，并可利用累积病假调休1天安康日（Wellbeing Day）。
7月24日（周二），为庆祝公司成立100周年，总部位于基督城的Smiths City集团宣布这一举措。
Smiths City是新西兰老字号家具和电器连锁商，在全国范围内拥有34家连锁店。今年早些时候，该公司因6年来让员工每天无偿开15分钟销售会议而受到批评。今年5月，就业法庭命令该公司为所有受影响员工支付这笔薪水。
不过，Smiths City首席执行官坎贝尔（Roy Campbell）对各媒体表示，为员工增加福利的举措与法庭的命令无关，并非为改善其作为雇主的声誉而为。
他说，该公司度过了充满挑战的百年岁月，并期待着进入第二个百年。此举体现了该公司的信念：如果企业不能与自己的员工建立良好的关系，那么也就不能与其客户建立良好的关系。
这家百年企业的创始人史密斯（Henry Cooper Smith）以经营粮食和农产品拍卖市场起家，之后公司经营范围扩大至农业类股票及农具翻新，并逐渐发展成如今的家具和电器零售集团。
不过在截至今年4月的年度里，该公司收入2.159亿元，税前净亏损990万元，而去年同期则净盈利200万元。
根据2017年4月的数字，Smiths City全年工资费用为3240万元，这意味着员工平均年薪为54,128元。以每周40小时工时计算，相当于时薪26.36元。官方数字显示，截至今年3月30日，新西兰零售业平均时薪为21.80元。
责任编辑：徐亦扬
