【大纪元2018年08月15日讯】迈克·摩尔（Michel Moore）于今年6月接任洛杉矶市警长。就职前，他刚刚从副警长的位子退休没多久，并从市府领到了127万美元的延迟退休补偿金。
另外，洛市记录显示，这次退休还给摩尔带来了17万美元的未使用病假和休假的补偿金。并且因为摩尔是在正式退休后又重返警局就任警长的，因此他除了可以拿29.9万美元的警长年薪外，还有24万美元的年退休金。
发高额奖励金的DROP计划
现年58岁的摩尔几年前参与了洛市的“延迟退休计划”（Deferred Retirement Option Plan，简称DROP），该项目是为留住资深警员、消防员而设。50岁以上、已工作至少25年者可选择留任，同时拿养老金和薪水，再最多工作5年。期间的补偿养老金打入一个特殊账户，让参与者在正式退休时领出。
但是，警长不得参与DROP计划。如果摩尔是在退休前被提升警长，他就必须放弃这一大笔额外之财。几位前洛市警长及消防局长都是这样失去了他们的DROP补偿退休金。
摩尔退休后又被召回任职
但摩尔的情况不同，贝克今年1月宣布6月退休时，摩尔刚刚退休了。在贝克将摩尔召回警局工作前，他按照退休规定离开了至少30天，摩尔与妻子开车进行了穿越美国的旅行，在科罗拉多州的Breckenridge滑雪，拜访了在Nashville的女儿，然后在今年3月返回任职。摩尔说，时间看上去可能很可疑，但他没有谋划这一切。
贝克是通过一种罕见的“弹回”（the bounce）机制将摩尔召回警局工作的。该机制允许警长将某个特殊的、无法替代的已退休警察召回工作。通过弹回机制返回工作的例子很罕见。一个例子就是洛市警局凶杀科的一名前探员，其负责的案子少了他就无法得出结论。
据《洛杉矶时报》查看洛市记录，发现2008年以后市警局只有5位雇员（包括摩尔）在接受DROP补偿退休金后又返回警局工作，其中只有摩尔是副警长，其他几位都是警探、警佐和队长。
监管者的质疑
摩尔的特殊情况使得他免于像其他警长那样必须作出痛苦的决定————选择丰厚的DROP补偿退休金还是当警长？但他的情况还是引起了监管者的质疑。对DROP计划持批评态度的前洛市首席行政官Keith Comrie说，警局和消防局官员已经有非常好的养老金，但他们还处心积虑的想办法从这个城市榨取更多。
由于成本太昂贵，许多城市都放弃了DROP计划。而洛市自从2001年实施该项目以来，记录显示，已经向参与的消防员和警员支付了超过16亿美元的额外养老金。2008年以来，洛市警局共有51位高阶长官（警长助理、副警长等）完成了DROP计划。其中6位拿到了超过100万美元的额外退休金，而51人平均各获得79.4万美元。
洛杉矶前市长Richard Riordan当初为挽留资深雇员而提出了DROP计划，现在他也承认这是个错误。但现任市长加西堤支持DROP计划。
DROP计划使警长候选人变少？
当年贝克被提名做警长时，他的DROP计划进行还没有到5年，但他当时如果选择退休，仍然可以得到35万美元的补偿退休金。最终，贝克选择退出DROP计划，接受了警长的职务。
摩尔说，强迫有前景的警官作出这样的决定是DROP计划的一个严重缺陷。这限制了很多候选人，因为很多有资格的人都不愿意放弃这笔钱。摩尔说，如果他被强迫做决定，这也会非常困难，“因为我有一个家庭要维持”。
据悉，2009年摩尔曾与贝克竞选警长，但当时他输给了贝克。摩尔近期也曾是达拉斯警局和圣地亚哥警局的警长候选人。◇
责任编辑：方平
