LAPD警长领双薪 还获127万美元补偿

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【大纪元2018年08月15日讯】迈克·摩尔(Michel Moore)于今年6月接任洛杉矶市警长。就职前,他刚刚从副警长的位子退休没多久,并从市府领到了127万美元的延迟退休补偿金

另外,洛市记录显示,这次退休还给摩尔带来了17万美元的未使用病假和休假的补偿金。并且因为摩尔是在正式退休后又重返警局就任警长的,因此他除了可以拿29.9万美元的警长年薪外,还有24万美元的年退休金。

发高额奖励金的DROP计划

现年58岁的摩尔几年前参与了洛市的“延迟退休计划”(Deferred Retirement Option Plan,简称DROP),该项目是为留住资深警员、消防员而设。50岁以上、已工作至少25年者可选择留任,同时拿养老金和薪水,再最多工作5年。期间的补偿养老金打入一个特殊账户,让参与者在正式退休时领出。

但是,警长不得参与DROP计划。如果摩尔是在退休前被提升警长,他就必须放弃这一大笔额外之财。几位前洛市警长及消防局长都是这样失去了他们的DROP补偿退休金。

摩尔退休后又被召回任职

但摩尔的情况不同,贝克今年1月宣布6月退休时,摩尔刚刚退休了。在贝克将摩尔召回警局工作前,他按照退休规定离开了至少30天,摩尔与妻子开车进行了穿越美国的旅行,在科罗拉多州的Breckenridge滑雪,拜访了在Nashville的女儿,然后在今年3月返回任职。摩尔说,时间看上去可能很可疑,但他没有谋划这一切。

贝克是通过一种罕见的“弹回”(the bounce)机制将摩尔召回警局工作的。该机制允许警长将某个特殊的、无法替代的已退休警察召回工作。通过弹回机制返回工作的例子很罕见。一个例子就是洛市警局凶杀科的一名前探员,其负责的案子少了他就无法得出结论。

据《洛杉矶时报》查看洛市记录,发现2008年以后市警局只有5位雇员(包括摩尔)在接受DROP补偿退休金后又返回警局工作,其中只有摩尔是副警长,其他几位都是警探、警佐和队长。

监管者的质疑

摩尔的特殊情况使得他免于像其他警长那样必须作出痛苦的决定————选择丰厚的DROP补偿退休金还是当警长?但他的情况还是引起了监管者的质疑。对DROP计划持批评态度的前洛市首席行政官Keith Comrie说,警局和消防局官员已经有非常好的养老金,但他们还处心积虑的想办法从这个城市榨取更多。

由于成本太昂贵,许多城市都放弃了DROP计划。而洛市自从2001年实施该项目以来,记录显示,已经向参与的消防员和警员支付了超过16亿美元的额外养老金。2008年以来,洛市警局共有51位高阶长官(警长助理、副警长等)完成了DROP计划。其中6位拿到了超过100万美元的额外退休金,而51人平均各获得79.4万美元。

洛杉矶前市长Richard Riordan当初为挽留资深雇员而提出了DROP计划,现在他也承认这是个错误。但现任市长加西堤支持DROP计划。

DROP计划使警长候选人变少?

当年贝克被提名做警长时,他的DROP计划进行还没有到5年,但他当时如果选择退休,仍然可以得到35万美元的补偿退休金。最终,贝克选择退出DROP计划,接受了警长的职务。

摩尔说,强迫有前景的警官作出这样的决定是DROP计划的一个严重缺陷。这限制了很多候选人,因为很多有资格的人都不愿意放弃这笔钱。摩尔说,如果他被强迫做决定,这也会非常困难,“因为我有一个家庭要维持”。

据悉,2009年摩尔曾与贝克竞选警长,但当时他输给了贝克。摩尔近期也曾是达拉斯警局和圣地亚哥警局的警长候选人。◇

责任编辑:方平

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