【大纪元2018年09月09日讯】（大纪元记者赖玟茹综合报导）人工智慧（AI）的兴起，也产生了更多大数据资料应用的需求。企业面对庞大的数据资料，需要用更有效且快速的方法，进行分析以获得有价值的资讯，这也进而产生新兴职位“资料科学家”的诞生。
针对人工智慧现今的情况，邓白氏首席数据科学家安东尼斯克里芬诺（Anthony Scriffignano）先是说了一个笑话做开头，一艘二战期间的战舰因为过于相信当时尚未成熟的雷达技术，而将远方的灯塔误认为船只，并逼迫其改道。安东尼斯克里芬诺对此表示，现在的AI技术就如同故事中战舰一般，还是个尚未成熟的青少年，但未来却是无可限量的。
AI议题相当热门 实际应用仍存在差距
斯克里芬诺表示，根据新兴技术市调公司（Tech Emergence）做出的一份市场调查，表示在企业界中虽有近8成都会用到AI科技，但在根据真正应用在重要事情上、在某些程度上有应用、及不清楚AI能够带来什么好处，所得到的市调结果比例各占三分之一，这也代表着AI是现今讨论的热潮，仍与 AI在实际应用上仍然存在着差距。
对于企业要发展AI应用，斯克里芬诺则认为厘清问题第一步仍然是问问题。真对几个问题逐一检视，就能够找出解决问题的办法。第一：你到底相信AI能够做什么？第二：你需要AI帮你做什么事情？第三：你有没有获得可取得相关资料？斯克里芬诺补充说明说，因为许多客户想要的但可能不是真正需要的。
科技同步并进 人才需求不能只看现在
斯克里芬诺说，这就有点像在讨论AI的时候，不能够光讨论AI本身，因为我们要意识到“改变会带来改变；数据会带来更多数据；科技将带来更多的科技”。所有的改变、科技、数据都是同步并进的，就像我们招募人才一样。
虽然现在企业急需，数据经理人（data curator）、数据分析师（analayst）及数据统计人员（statistician）等相关人才。但未来的科技发展所需要技能人才，程式语言人员（coder）、数据管理专家（governance expert）及问题公式化人员（problem formulator）等。两个部分的人才延揽都应同时兼顾，以因应未来科技的迅速发展。
斯克里芬诺补充说明强调，“我不相信未来AI会取代人，我相信电脑将会释放我们的潜能让我们做真正重要的事情”。
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