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澳洲税务局7月起新规生效 打击黑色经济

给员工现金工资未申报 雇主不能做退税抵扣

从今年7月1日起,给员工支付现金作为薪水且没有预扣税款的雇主,将无法再用这部分薪水支出做退税抵扣。(AAP Image/Dan Peled)

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【大纪元2019年06月19日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导)从今年7月1日起,给员工支付现金作为薪水且没有预扣税款的雇主,将无法再用这部分薪水支出做退税抵扣。税务局此举是为了打击一年消耗澳洲社会500亿元的黑色经济,鼓励澳人遵纪守法。

这项改革适用于所有没遵守随赚随缴(PAYG)规则的雇员薪水支付。此外,雇主给承包商的付款,如果没有提供澳洲商号(ABN),以及如果没有从中预扣税款,均不得用作退税抵扣。

税务局助理局长霍尔特(Peter Holt)对澳洲金融评论报说:“我们给退税抵扣施加的限制是为了鼓励(雇主)如实上报雇员薪水和给承包商的付款。”

“从2019年7月1日起,雇主在支付员工薪水时,只有遵守了随赚随缴预扣税款规则且如实上报雇员薪水,才能将其用作退税抵扣。”

之前,“当我们发现现金付款,而且这些现金没有申报为收入时,我们会提高报税评估,而且可能对不申报收入加以罚款,但是,另一方面,雇主却可以用这些付款对退税抵扣。”

霍尔特说,新规则有两个目的,为那些守法的诚实商家打造公平的商业环境,同时也打击黑色经济。“这很简单,做正确的事情,你就能做退税抵扣,故意违法就无法退税,而且有受到惩罚的风险。”

税务局估计,黑色经济一年将耗费澳洲社会500亿元,占GDP(国内生产总值)的大约3%。

霍尔特表示,这些商家不遵守规则,用非法手段获取竞争力。同时也偷漏税款,让重要的公共基础设施,例如学校和医院,没有足够的资金来源。

霍尔特还表示,现金交易并非是非法的,只有那些利用现金故意隐瞒收入的做法才是非法的。只要符合所有的预扣税款规则,并履行如实上报的义务,使用现金支付薪水是完全合法的。

责任编辑:瑞木悦

 

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