【大纪元2019年07月07日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）6月20日下午4时开始桃园市空服员职业工会正式发动长荣航空空服员罢工运动，历经17天后，劳资双方在7月6日达成共识，在劳动部长许铭春及桃园市长郑文灿的见证之下签署团体协约，罢工事件也随之落幕。劳动部促成劳资双方会面是重要的推力，劳动部官员透露，双方同意组成的3人调查小组是开启后续劳资协商的关键。
面对长荣罢工运动，行政院指示劳动部协调劳资双方化解分歧、解决劳资争议。劳动部官员指出，6月29日首次协商会议中，当天劳资没有谈成任何协议，协调状况不是很好，但劳动部仍努力进而促成第二次7月2日的协商会议。
第二次的7月2日协商会议长达11小时，主要协商重点放在劳资双方都关注的27名空服员的问题上。劳动部官员表示，过程中劳动部提出组成3人调查小组调查，劳资双方都能接受，同时资方也暂以“空白班”取代“旷职”，在双方各退一步的情况下让协商继续进行。
劳动部官员表示，劳动部先以谈成的3人小组的互信方式，作为确认法律文字的开端，接着邀请劳资双方法务律师进行确认、沟通，最后再思考让双方继续就后面条文进行讨论的方法，进而促成劳资双方协商。
条约内容包含，工会3年内不会再罢工、国内航线也不得罢工的协议；确认短班新台币300元、越洋班新台币500元的飞安服勤奖金；北京及东京航线将视季节性过夜班；人评会将开放5名民选教官，可定期进行劳资互动；给予工会理监事每年共25天的会务假期。
另外，就长荣航空5月8日公告之不调薪、不发年终、不提供优惠机票的政策。长荣表示，未来将依罢工运动期间的贡献，渐进式恢复相关政策。◇
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