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高市清洁队员招考抢破头 术科考试遭疑不公

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【大纪元2019年09月03日讯】(大纪元记者方金媛台湾高雄报导)高市环保局首度对外招募清洁队员,1万2千多人报考,竞争激烈,市府在考前(8月31日)一星期紧急宣布取消现职临时人力加分保障,引发外界争议,现又有考生向议员李乔如投诉,术科测验项目与评分有严重瑕疵,疑有弊端,要求环保局公开说明,以昭公信。

李乔如指出,有考生投诉,9月1日术科测验有诸多疑点:1、为何其他县市的术科测验多采有客观标准的体能测验,唯有高雄市改考资源回收分类技能?2、资源回收分类技能以25秒为限做5项分类,现场考试是否过关全凭承揽试务的松盟公司人员说了算,并不见环保局人员在场监督;3、考试现场未见录影存证,公信力有争议。

对此,环保局说明,术科测验采取资源回收分类方式,能同时测验体能、即时反应及资源回收观念等;环保局早在2017年驾驶队员公开考试时,即已采用资源回收术科测验,目前该批驾驶队员服务均表现优异,另台中市环保局2017年队员招考亦采用此方式。

此外,资源回收分类术科考试过程中,环保局已组成试务小组,包括人事、政风等人员,全程监督松盟公司执行,针对考场内10个测站,每个测站环保局均至少有一人以上监督且都装置有两个摄影机全程录影存证。

环保局表示,这次清洁队员术科测验,共设有20支监控设备,平均每3位应考人就有1支监控设备全程录影存证,以达公开公平公正的原则。

这次环保局大规模对外招考清洁队员,录取者每月薪资加奖金可达4万元,吸引长者、孕妇,甚至留美硕士报考,总报名人数达12,498人,正备取669名。考试结果9月16日放榜,录取者预计11月即可正式上班。◇

责任编辑:陈玟绮

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