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PNYC7月报告:金融业迁出纽市 有利有弊

聚焦疫情对纽约大都会区经济的影响 金融企业员工在家工作增加 有利有弊

金融服务专业企业考虑迁出纽约市,长远而言会是正确的选择吗?图为2019年10月11日,位于纽约华尔街的纽约证券交易所。(JOHANNES EISELE/AFP via Getty Images)
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【大纪元2020年07月23日讯】(大纪元记者林宜君纽约报导)“纽约合作组织”(Partnership for New York City,以下简称PNYC)七月报告出炉,主题聚焦在病毒大流行对纽约市和大都会区经济的影响,内文指出至少有20%金融专业服务企业因为疫情衍生的“在家工作”和员工需求量减少,考虑淡出纽约市。然而,这么做虽然有可能提高企业生产力,但对企业长期发展是否仍有正面影响,却未可知。

PNYC是由企业领导人以公民性质参与的非营利组织,历史长达205年,在政府与企业间有一定的影响力。目前由怀尔德(Kathryn Wylde)担任CEO。

报告中说,相对于其他领域,金融专业服务企业让员工在家工作,不仅节省了成本还提高生产力。因此,这些企业预计以轮班和更灵活的在家工作方式,让员工慢慢回到办公室。PNYC针对雇主的调查显示,今年夏天结束前,预计只有10%的工人会回到曼哈顿的办公室,到了年底也不过约40%。

另一个影响企业对办公室的需求,还在于员工需要保持距离,以策安全。PNYC在委外调查的5月数据显示,当时有25%的业主希望能将办公室在纽约市的能源耗损减少20%或更多,有16%的公司计划将工作从纽约市转移到郊区或其他地方。接受调查的公司,有一半预计将来只有75%的员工是全职回到办公室工作。PNYC因此认为这场疫情将加速金融部门中层职位的空缺。

在家工作对于熟手而言,并非难事,但是对于职业生涯正要启程的新人来说,一个能面对面接受培训和指导的环境至关重要。

PNYC在研究后发现,远端工作让82%的Z世代和81%的千禧世代,减低了与同事的连结感。不只如此,61%的Z世代和57%的千禧世代认为每天花在视讯通话的时间,会让工作难以完成。

考虑迁出纽约市乃至华尔街的金融企业主是否下了一个正确的决定,报告未有定论。但是,德意志银行美国分公司首席执行长赖利(Christiana Riley)在报告中的话,或许可以让打算这么做的业主引以为鉴:赖利认为远程工作可能会提高生产力,但是“创造力”会在员工面对面时发生。◇

责任编辑:李悦

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