河南派基层干部去富士康务工 引发争议

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【大纪元2022年11月15日讯】(大纪元记者赵凤华综合报导)在中共清零防疫政策下,郑州富士康10月末爆发员工逃离潮,导致人力严重短缺。11月15日,河南多地要求基层干部带头去富士康务工的消息,引发网友热议。

据陆媒财联社11月15日报导,河南近日多地要求基层干部带头去郑州富士康务工,期限1至6个月不等,近两日已有干部响应政府号召前往务工。

人民公仆还是“党”的奴隶?

有网友表示,基层干部被派往富士康流水线务工,让人联想到中国大陆六十年代的上山下乡运动。

网友“LE蒙-KIKI”:累死累活都是基层的错,核酸也是基层义务,志愿者也是基层义务报名,现在也是基层义务吧?没休息时间牺牲周末,加班加点做流调也是基层,这不就是六十年代(上山)下乡的调调吗?

网友“运气加减法”:这不是法制社会,而是奴隶社会!富士康有没有人去工作关基层什么事!富士康赚钱分给基层干部吗?……

也有网友质疑,公务员到底是为人民服务的公仆还是听从“党”召唤的奴隶。

“网友刘股股”:务工期限1〜6个月不等,近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援……基层干部不是“为人民服务”吗?去富士康了老百姓咋办?真是病态!

更有网友质疑,如果行政干预人力市场运作,当局无异于抓壮丁。

网友“巍岳钦禹”:以行政方式要求一个村出一个富士康工人,还要求基层带队,这完全变味了,这就是强行拉壮丁了。再依靠富士康拿出口数据,也不能当使唤丫头吧?为了数据何必这么卑微……

清零冲击 富士康招工难

富士康的郑州航空港厂区10月初爆发疫情,自10月29日起,大批工人恐慌逃离,徒步返乡。恰逢生产旺季,为了留住人,富士康多次调整出勤激励政策。

《新京报》11月15日报导,从10月开始,郑州富士康先后公布了三次“出勤激励加码方案”。10月19日,出勤补贴从每天50元提高到100元(人民币,下同);10月30日又提高到200元,最新一次提高到400元。

公告显示,为了鼓励富士康老员工返厂,在10月10日至11月5日期间离职返乡的人员,重新入职后富士康将给予一次性补贴500元。

11月15日,微信公号《中国慈善家杂志》报导,12日,郑州富士康在官方社交平台上连续推送了“郑州iDPBG事业群预招工政策公告”。

招聘公告称,通过面试入职的员工,在三天隔离期间,每天享受100元生活补贴。公告发布次日,隔离补贴费涨到每天400元。而且在职满月后,一次性享有3000元稳岗津贴。

郑州富士康负责人透露,工厂预招10万人,目前已有3万余人报名,仍有相当大的缺口。

财联社此前报导,河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务,并向管辖村镇分配人数指标。有受访者透露自己所在辖区的情况:“目前每个村要求出一人。”

公开资料显示,这次受疫情冲击严重的iDPBG事业群是富士康旗下负责苹果iPhone组装的业务部门,是iPhone 14系列最大的代工厂商,占iPhone 14系列整体代工比例7成左右,同时也是高端iPhone 14 Pro系列机型的主力代工厂商。

责任编辑:孙芸#

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