【大纪元2022年06月22日讯】（大纪元记者叶泽宇香港报导）统计处日前公布最新就业数字，3月至5月劳动人口的按年跌幅创1982年有纪录以来新高。多个金融监管机构去年的人员流失率亦处于高位。有学者认为，因近年的政局动荡和防疫政策，香港对人才的吸引力大打折扣，变相是将辛辛苦苦培育的人才拱手让人。
根据入境处数字，本港今年首3个月的人口净流出数字不断上升，合共录得逾14万人口净流出。另外，根据统计处数字，本港劳动人口数字亦呈下跌趋势，今年3至5月的劳动人口数字为约374.5万人，按年跌3.8%，是1982年有纪录以来最大的跌幅。
相比起2018年6月至8月高峰时的约400.5万人，减少了约25万劳工人口，而同期的零售就业人数约为25.6万人，金融和保险业的就业人数约为27万人，相当于减少了近一个行业的就业人口。
金融业等专才流失严重
香港近年人才流失严重，金融监管机构都出现“人才荒”。金管局去年的人手流失率达7%，高于以往的3%至4%，流失最多的是具科技背景人员。
证监会去年的员工流失率亦由前年的5.1%大增至12%，初级专业人员的流失率更高达25%；保监局去年的员工流失率更高达16%，其中以执法、调查及精算人手流失较多。
统计处的数字亦显示，今年3月至5月的金融及保险业就业人数较去年同期的约28.7万人减少约1.7万人；资讯及通讯业就有约12.7万就业人口，较去年同期减少约7,500人。
据自由亚洲电台报道，多个金融监管机构高层离职逾1年仍未有继任人，包括2020年6月离任的保监局前执行董事浦伟光及谭伟民、2021年6月离任的积金局前行政总监罗盛梅等。
方保侨：香港各行业都出现“断层”
香港资讯科技商会荣誉会长方保侨向自由亚洲电台表示，相信不单是金融、科技业，香港各行业都出现“断层”问题。他认为，香港不放宽“清零政策”会大大减少竞争力，“香港强制检疫7天，新加坡、英国好多其它国家都不用，你会怎样拣？”
中大商学院亚太工商研究所名誉教研学人李兆波则指，情况反映香港近年的政局动荡和防疫限制，令香港“留人”和“吸人”的能力大打折扣，尤其是全球炙手可热的金融和科技人才。
他又指，若情况继续下去，中、高层具有经验人士都走了，有活力的下层都会成为下一个梯队，影响香港的竞争力，变相是将多年辛辛苦苦培育的人才拱手让人。
外资亦不断撤出香港，最近盛传法国兴业银行准备跟随花旗、摩根大通等，将部分高层从香港移至新加坡，并以新加坡作为亚洲总部的后备地点。
李兆波表示，大企业选择香港作总部会带来宣传作用，如果它们离开，会对香港国际金融中心的形象有很大影响。他又认为，香港所谓的国际化只是中国大陆占较多，一味靠拢中国，主要服务不是国际，予人形象是“中国的国际金融中心”。◇
责任编辑：陈玟绮
