【大纪元2022年07月07日讯】（大纪元记者陈禾编译报导）为应对通货膨胀对家庭带来的压力，加州推出了一项投票倡议——《2022年生活工资法》（Living Wage Act of 2022），提议逐步提高加州最低时薪，直到2025年达到每小时18元。虽然这项提案得到了洛杉矶投资家乔•桑伯格（Joe Sanberg）的支持和过百万人的签名，却未能获得2022年11月的投票资格。
加州州务卿办公室表示，在截止日期前，县选举官员通过核实发现，并未达到足够多的有效签名，因此该提案，无法获得秋季投票的资格。
在过去的一年中，通货膨胀率创下了40年来消费物价指数的最大涨幅。在这种情况下，加州的最低时薪标准已经确定，将于2023年1月提高到每小时15.50美元。如果《2022年生活工资法》提案成功，它将在明年1月增加到16美元，到2025年增加到18美元。此后最低时薪将每年调整，以应对生活成本的变化。
该法案的首席倡导者，桑伯格为这项运动投入了1,000万美元。倡导者们说，最近的物价上涨，对最低工资收入者的打击最为严重。他们曾在5月宣布，已经提交了超过一百万个签名。
直到提交签名截止日，该倡议仍在等待圣地亚哥、克恩（Kern）和沙加缅度（Sacramento）等几个大县的签名验证，他们的签名数量决定着该倡议是否能达到投票的合格门槛。桑伯格在5月的一次采访中，谈及18美元的最低时薪时曾表示，如果选民在11月8日批准该提案，新的最低时薪，将使数百万加州人每年获得6,240美元的额外收入。
据报导，桑伯格是送餐服务Blue Apron的早期投资者，他已考虑竞选总统。他还在沙加缅度推动了其它反贫困措施，并游说建立了一个州的收入税收抵免制度，该制度每年为低收入工人提供3,000美元的福利。他还成立了一个小组，帮助符合条件的居民获得这一福利。
但这项倡议遭到了一群小企业主的反对。代表约1.5万家小企业的全美独立企业联合会（National Federation of Independent Business）州主任，约翰•卡巴特克（John Kabateck）表示，再次提高最低工资，将给小雇主带来压力，他们还面临着供应成本上升和劳动力市场紧张的问题。◇
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