【大纪元2022年09月22日讯】（大纪元记者傅辰西雅图编译报导）9月20日， 波音公司在全体员工虚拟会议上告诉非工会企业员工，它将要把财务和会计工作外包给印度的塔塔咨询服务公司。这一举措将导致裁员。第一批裁员将在今年完成，在全美范围内约有150个工作岗位将被转移到印度，明年及以后会有更多的工作岗位外包到印度。第一批裁员通知将在10月份发出。
波音公司在一份声明中说：“财务团队正在计划降低人员配置，因为它简化了流程，提高了效率，并与外部合作伙伴分享了选定的工作，随着这一进程在未来几年的继续，波音将评估未来的影响。”据一位高级财务人员说，波音公司的财务组在新冠疫情之前由全公司约3,000名员工组成，其中至少有1,000人在普吉特海湾地区。这一宣布让许多人担心自己的工作是否会被裁减。
塔塔咨询服务公司是塔塔集团的子公司，是一家主要的信息技术和金融服务咨询公司，在全球拥有近6,000名员工，其市值为1,400亿美元，塔塔公司的管理人员已经开始咨询波音公司的财务和会计经理，以确定接管的确切工作报表。一旦确定下来，波音公司将通知将要被裁减的人员，其中包括一些管理层员工。在这些员工离开之前，他们将被要求对塔塔公司的人员进行波音程序的培训，以使工作的交接顺利进行。
计划中的裁员是波音公司近年来广泛削减非工会企业工作的努力的一部分。波音公司表示，“我们公司的几个职能部门，包括信息技术和财务部门，已经实施了改革，以精简其业务，导致这些领域的人员配置水平降低。”
2013年，波音公司开始在普吉特海湾地区削减1,500个信息技术职位。去年，它又将另一批信息技术工作外包给戴尔公司，在全公司范围内取消了600个职位。几年前，波音公司将一系列低层次的财务工作外包给了印度的Genpact公司。据波音公司的一名高级财务员工说，塔塔公司将接管Genpact公司的部分工作，不过Genpact公司将继续为波音公司做一些其它工作。
与即将削减的财务人员不同，波音公司正在劳动力市场上争相招聘制造飞机的机械师和设计飞机的工程师。
波音公司在2020年在全公司范围内裁减了超过20,000个工作岗位，其中15,000个在华盛顿州，因为新冠疫情严重打击了其商业飞机业务。去年，它在华盛顿州又削减了1,000个工作岗位。然而今年随着航空旅行需求的恢复，波音公司开始在华州伦顿（Renton）加强737 MAX飞机的生产，并将工程资源投入到修复787和各种国防项目的问题中，该公司终于开始重新雇用和增加工作岗位，主要是在工程和制造领域。
波音公司目前在印度有大约3,500名员工。位于班加罗尔和钦奈（Chennai）的波音印度工程技术中心承担着复杂的先进航空航天工程工作。波音公司在班加罗尔园区投资了2亿多美元，这是其在美国以外的最大投资。该公司正在那里发展未来的航空电子设备制造和装配能力。
面对美国工程师的短缺，以及自俄罗斯入侵乌克兰以来其在莫斯科的主要工程中心的关闭，波音公司将印度视为工程人才的关键供应商。波音公司今年将印度最大的私营航空航天制造商塔塔航空航天与防御公司评为“2022年度供应商”。该供应商主要制造飞机起落架门、垂直鳍、地板梁、翼下和翼上面板、机身、次要结构和尾锥。
责任编辑：舜华
