【大纪元2023年01月31日讯】（大纪元记者理尔、张瑛瑜香港综合报导）香港教育界离职潮从中小学蔓延至大学。继港府公布2021/22学年公营及直资中小学教师流失4,050人，创近年新高后，1月30日教资会发布8间资助大学同一学年共有399名教学人员离职，离职率达7.4%，是2009/10学年以来新高，更是九七主权移交后新高。学者黄伟国认为，情况反映香港不能逃避本身学术地位下降的现实。
曾经任教多间大专院校及教资会资助大学的香港文化研究及政治学独立学者黄伟国，30日接受大纪元访问时表示，学术研究需要时间，“由一群人累积研究成果、经验”，“如果那些人走的快，香港最终只能靠钱、工资来吸引人，对建立香港的研究实力无帮助。”
黄续指，在华人社会中，香港学界是最接近西方的，亦有很多西方学者来港工作，但是随着《港区国安法》实施、中共同西方阵营对立，或令西方学者不会长期留港，估计日后台湾或会取代香港，成为东亚地区研究中国与亚洲地区的基地，香港不能逃避本身学术地位下降的现实。
香港学术自由恶化影响
他分析，大学离职潮涉及几个因素，例如八大要追逐研究拨款表现，部分不符合表现的人被中止合约，亦有情况是入职6年未能升职就要离职。另外或有人往外国的大学继续任教，或离开学术界。
黄认为，离职人数上升，涉及因素或同它他专业相似，例如来自外国的教员因为疫情不能自由出入香港与家人团聚，宁愿到外国任教。此外，香港学术自由恶化亦有影响。人文社会学科研究政府、国安法、反送中运动等或受限制。
前浸会大学视觉艺术院助理教授兼政治漫画家黄照达早前称，在浸大任职期间曾经发表过一篇关于反送中运动相关文宣的学术文章，当中涉及含有“光时”口号的图像，被大学高层向国安处举报，令他决定离开香港；但浸大回复传媒查询时就否认曾就事件报警。
离职人数上升或反映香港吸引力大不如前
黄伟国并指出，不少大学希望透过请外国教授、学者以配合重要产业发展，例如同大陆有关的晶片等产业，但以香港目前的政治局势，或有原本从事此类研究的教员离开，离职人数上升亦可能反映香港的吸引力大不如前。
根据教资会数字，2021/22学年注重科研的科技大学有最多教学人员离职，64人为全职，20人为兼职或短期合约，共84人。另一注重理工学科的理工大学排第三，有61名全职和10名兼职或短期合约教学人员离职，共71人。
黄伟国举例，政治学者成名、方志恒、文化研究学者叶荫聪等，在香港公民社会比较活跃的学者近年因各种因素离职甚至离港，港大政治与公共行政学系教授陈祖为亦提早离职。
曾在港大工作30年的陈祖为在2021年除夕宣布辞职。他当时以筵席比喻告别，指筵席到末段气氛变坏，“不能再畅所欲言，底下尽是隐藏了的心结”。虽然期望未来港大能以“兼容并包”的宗旨办学，但他认为在今天艰难的环境中，有这种盼望很可能会带来更深的失望。
黄伟国：大学高层隐瞒不利消息
教资会数字亦显示，岭大的离职率冠绝全港大学，高达11.6%。岭大副校长莫家豪在回复《明报》查询时表示，离职教员移民比例不多，该校不少人才被其它大学挖角或转做其它工作，与疫情和学术环境无关。
黄伟国反驳，岭大的教员部分来自中国大陆，与移民关系不大，觉得莫的讲法或是承认岭大在研究环境或薪酬的吸引力低。黄续指，疫情亦会影响学者往外国交流研究，《港区国安法》亦破坏学术自由，导致教员离职。
黄又直言，最无资格讲大学教员离职状况的是大学高层。他解释《港区国安法》下大学高层已无自主，对政权、政府、院校不利的因素他们会选择隐瞒或否认。
至于八大中离职率第二高的科大（10.0%）及最低的港大（4.0%），则指新入职教员数目高于离职的人员。黄伟国质疑，新入职教员“会否教一两年就离开？”如果新入职的是用钱挖角的“名牌教授”，但对研究等无太大贡献，也是同时理解离职状况的因素。
责任编辑：郑桦#
