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老板未按澳洲标准发薪 香港人为数十工友讨薪

根据澳洲的法律,老板需要给周末上班的人发额外的加班费,因此,周末的薪水会高于普通工作日。(Dave Hunt/AAP)
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【大纪元2024年02月09日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼报导)一名来澳洲打工的香港人在老板没有给予公正报酬的情况下寻求监管部门帮助,最后不仅成功讨回了自己应得的加班费,还帮同事们拿回了30多万澳元补发薪水。

根据澳洲公平工作调查专员署(FWO)发布的声明,黄仕远(Shi Yuen Wong,音译)持打工度假签证在悉尼一家仓库工作,他发现他的香港老板没有按照澳洲标准给他发加班费。

他工作的仓库Winit (AU) Trade Pty Ltd为eBay等在线购物平台向西悉尼地区发货。

查阅了公平工作委员会的网站后,他意识到,原来在澳洲打工,周六周日的薪水应该高于平时的薪水。

在和老板磋商无果后,英文能力有限的黄仕远收集了大约20名同事的薪水信息,然后联系了公平工作调查专员署寻求帮助。

最终,他不仅拿回了属于自己的1.3万澳元加班费,还帮助30名移民工拿到了35万多澳元补发薪水。

公平工作调查专员署还上庭追究了法律责任,导致雇主被罚款558,190澳元。

黄仕远说,获得应有的权益和被公平对待,这对他来说是最开心的部分。法庭发现,他的雇主少付加班费是明知故犯。

澳洲公平工作调查员布思(Anna Booth)敦促移民效仿黄先生的做法,了解自己的权利,如有需要,主动寻求帮助。

她说:“移民工在澳洲享有和其他人一样的工作权利。即使你违反了签证条件,这些权利也必须得到保障。我们鼓励移民工向我们寻求信息和帮助。”

“保护弱势和移民工是公平工作调查员的长期优先事项。像黄先生这样来寻求帮助的工人在让我们在追究雇主责任方面发挥了重要作用。请记住:因为你向公平工作调查专员署寻求了帮助,你的雇主不能采取任何对你不利的行动,包括解雇你。法律会保护你。”

公平工作调查专员署网站翻译器可以信息翻译成40种语言,包括中文,网址是www.fairwork.gov.au。如果了解到有工作场所有不当行为,但举报人不愿意介入其中,可以选择匿名举报。

责任编辑:宗敏青

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