欧洲人工作最朝气蓬勃 台湾是亚洲佼佼者

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【大纪元2024年06月13日讯】(大纪元记者李言综合报导)对于我们大多数人来说,醒着的大部分时间都在工作中度过。因此,工作对我们的整体心理健康和福祉产生重大影响也就不足为奇了。

虽然工作会为我们的生活增添压力、悲伤和愤怒,但有些人也可以通过工作找到成就感、目标和快乐。

根据《盖洛普2024年全球工作场所状况报告》,全球34%的受访者表示他们的工作“朝气蓬勃”,而58%的人表示他们的工作“举步维艰”。约8%的受访者承认他们在工作中感到“痛苦”。

而雇员在工作中的心态将影响他们的敬业精神。盖洛普估计,员工敬业度低,会为全球经济带来8.9兆美元的成本,占全球GDP的9%。这就是该研究的意义所在。

那些“朝气蓬勃”的人表示,与过去相比,他们的健康问题显著减少,烦恼、压力、悲伤、孤独、抑郁和愤怒也减少了,取而代之的是得到了更多的希望、幸福、活力、兴趣和尊重。

加拿大艺术和视觉特效(Art and VFX)总监杰克(Jack)说,“我的工作会带来压力,也会带来满足感。它们相互平衡,以至于我不觉得我需要做出改变。”

该报告基于2023年对全球160多个国家和地区所做的调查。128,000多名成年人参与了此次调查。

根据盖洛普的研究,以下十个国家拥有的、自认为生活幸福的人口比例在全球名列前茅:

芬兰:83%
丹麦:77%
冰岛:76%
荷兰:71%
瑞典:70%
以色列:69%
挪威:67%
哥斯大黎加:62%
比利时:60%
澳洲:60%

欧洲国家表现出色

可以看出,欧洲国家占据了榜单的主要位置,有七个国家进入了前十名。报告显示,该地区“正在关注或积极寻找新工作”的员工比例最低,“每天都在经历悲伤”的员工比例第二低。

报告强调,该地区以其强有力的劳动保护而闻名。

报告指出,“人们经常将西欧的‘为生活而工作’文化与美国的‘为工作而生活’心态进行对比。”归根结底,“在拥有大量劳工权利法律的国家,员工的敬业程度最高,他们的情绪也最健康。”

所谓“敬业员工”就是指那些对待工作专心致志、满怀热情,会采取积极行动来提升机构声誉和利益的人。

澳洲跻身前十名,60%的受访者表示他们“朝气蓬勃”,21%的受访者表示他们工作积极。以色列也榜上有名,成为中东和北非地区的赢家,只有39%的人表示“有日常压力”。

台湾是亚洲佼佼者

亚洲在该排名中落在后面,不过相对来讲,台湾算是地区佼佼者,名列亚洲第二,仅次于位于其东南方向的越南。两者的“朝气蓬勃”的雇员比例分别占51%、41%。

报告指出,责任不仅在于员工,还在于组织。当公司提供必要的劳动保护措施并聘请能力强、敬业且训练有素的管理人员时,敬业的员工就能在工作场所和生活中“朝气蓬勃”。

“当员工发现他们的工作和工作关系有意义时,就业就会带来高水准的日常享受和低水准的日常负面情绪。”报告指出,“当管理者投入工作时,员工也更有可能投入工作。”

责任编辑:林妍#

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