中国蓝白领阶级薪资 差距达十五倍

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【大纪元4月25日报导】(中央社台北二十五日电)根据一项研究显示,中国大陆七成以上的企业员工,人均月收入在人民币八百元到两千五百元之间,企业高级管理层与普通员工收入差距则约在三到十五倍之间。报告也显示,超过七成的中国企业员工对薪酬满意,不满意比例最高的是国企员工。

香港星岛日报今天报导,中国国务院发展研究中心企业研究所历时一年完成了“中国企业人力资源管理调查报告“,针对两千一百多个不同背景的企业进行调查,是目前中国企业人力资源管理研究领域规模最大的调查报告。

报告说,百分之七十二点七的中国企业员工对目前的薪酬表示基本满意、很满意或非常满意;不满意或非常不满意的占百分之二十七点三。

在不同性质的企业里,国有企业和国有控股企业的员工对薪酬满意度最低,不满意的比例达百分之二十八点九。

报告说,百分七十点八的中国企业员工人均月收入为八百元到两千五百元。其中收入在一千两百元到一千八百元元之间的比例最高,占百分之二十七点四。

报告并显示,东部地区企业的人均月工资水平最高,其次是西部地区,之后是中部地区。东部地区企业人均月工资主要集中在八百元到两千五百元之间﹔中部、西部地区企业主要集中在八百元到一千八百元的水准之间。

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