【大纪元12月12日讯】（大纪元记者田清编译报导）南非中华总公会（Chinese Association of South Africa）要求南非政府声明南非华人属于有色人种，并且享有就业平等法(Employment Equity Act)及广义黑人经济力法案(Broad-Based Black Economic Empowerment Act)的各项权利。
如果诉求失败的话，他们将要求法院声明上述两项法律的黑人定义因为排除了当地华人而无效。
据南非邮电卫报（Mail and Guardian）１２月７日报导，南非政府一直不愿承认华人包含在非洲人，有色人种以及印度人的“黑色”立法中。
劳工部给某大型企业人力资源位主管的信中表示：“华人不被认定也不应该包含在就业平等所指的有色人种中。我们进一步确认他们应该是‘白人’，特别是本国公民。〞
代表南非华人协会与劳工部、司法部、贸易与工业部争取权力的律师樊尼科克（George van Niekerk）表示，南非对华人的歧视已经深入生活的各个层面，现在是摆脱几十年苦难的时候了。
华人在1994年之前没有投票权。各方面被归类为“有色”“非白人”，不能使用公共设施，禁止进入特定区域，就业与教育也受到限制，还有被强迫搬迁。
华人于1984年以后免于适用“群区法”（Group Areas Act），不过邻居和部长随时都可以收回许可。
南非中华总公会在广义黑人经济力法案实施之后多次要求贸易与工业部门声明华人的定位，不过没有得到回应。
公会的的钟先生（Patrick Chong）表示，官员认为定位华人“很困难，因为中国人可能不像其他有色人种与黑人那样被歧视。”南非第一银行负责广义黑人经济力法案的马哈夫（Bobby Madhav）在一次访谈中表示，该银行不认为中国人是弱势团体，因为1994年之前，中国人有机会经商，选择居住地。社会学家帕克（Yoon Park）则认为，许多第二代，特别是那些60岁以上的中国人，可能不是种族隔离政策下最受压制的族群，不过，他们也有被排斥，歧视与羞辱的经历。
标准银行（Standard Bank）与那斯帕斯（Naspers）媒体集团旗下的Phuthuma Nathi等企业将南非华人排出在依照广义黑人经济力法案所拟订企业持股以外。不过现在，纳科银行（Nedcor Bank）和FirstRand财金服务公司则已视南非中国人为黑人。
据邮电卫报报导，包括Empowerdex在内的许多公司获得的法律意见都建议，南非裔的中国人应该被视为黑人。
《普天之下》（All Under Heaven）一书的作者亚康（Darryl Accone）表示：“政府不应该有借口──他们清楚中国人在种族隔离政策下被视为非欧洲人或非白人。”
由于相信受到不公正对待，标准银行的华裔南非中国人怀特（Vernon Whyte）指控该银行拒绝让华裔参加该银行推出的黑人经济权力计划。
25年前开始在标准银行信息部工作的怀特在种族隔离政策下被划归有色人种，无法享受平等待遇，而现在又不被划为黑人，而被认为是白人，又享受不到应该得到的待遇。他难过地说：“以前我左脸被打了一巴掌，但现在右脸又被打了一巴掌，而且更重。”
当被问到这次事件是否已经损害他的职业生涯，怀特表示肯定会是这样的，但是他决心已定。他说：“如果我不站起来，我的后代以及全南非的中国人都将受害，所以我做出起诉的决定。〞
由于还存在争议，南非平权法庭（Equality Court）在今年６月份裁定各公司先自行决定是否让华人享受黑人待遇，直到政府或宪法法庭对就业公平法以及广义黑人经济力法案作出最终解释为止。
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