研究指港女学历高但职级低

【大纪元3月6日讯】一项研究指出,虽然香港愈来愈多女性取得高学历,但女性在商界、政府及专业界担任高级管理人员却寥寥可数,女性管理层5年内的增幅只有约1%。

香港妇女组织Women’s Foundation在1999年至2004年期间,委托多个研究机构进行655项有关女性社会角色的研究,结果发现,香港女性劳工参与率为五成四,受聘女性的人数比例在1999年至2004年期间上升三成八,但女性管理层人员的增幅却只有约1%。

研究显示,2004年约有5%在职女性担任经理一职,远比男性的11%为少。女性担任行政会议成员的比例,由1998年的两成半,降至2004及05年的两成,现在更降至约一成。

香港回归以来,立法会及区议会的女性候选人及直选议员比率,都不足两成。

不过,香港女性教育程度却不逊于男性,1966年后出生的女性与男性入读初中的机会均等,2001年女生升高中的比率更比男生高,当中18%女生能升上大学,男生仅15%;但现实却是女性的每月收入中位数只有男性的三分之二。

研究又显示,女性对香港社会意义重大,6成受访女性的收入占家庭总收入的一半,而44%女性更是家庭经济支柱。

负责研究的Women’s Foundation组织认为,香港女性晋升机会低及收入偏低原因,是教育本身存有性别定型的弊病,女孩子自小被灌输要静、要听话的观念,造成很多女性都甘愿被贬低。
该组织估计,到2033年,女性将会占全港人口57%。如果一半公民的才能未能显现,这个损失是任何一个社会都无法承受的。◇

(http://www.dajiyuan.com)

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