华中师大破除教授终身制 解聘教授二十九人

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【大纪元6月14日报导】(中央社台北十四日电)据新华网报导,湖北省华中师范大学教师聘任工作日前结束。二十九名长期不在岗位、出国逾期和正在调离的正、副教授遭到解聘,二十五名正、副教授和两名讲师因未达到规定标准而被缓聘。

华中师大人事处处长陈守银指出,该校通过对全体在职教师进行教学和科研两项指标的考核,共聘教授二百六十名、副教授四百六十三名,分别占教师总数的百分之二十一和百分之三十七。同时在全校范围内对长期不在岗位、出国逾期和正在调离的高级职称教师进行清理,共有二十九人未聘。

陈守银表示,过去该校的教师职务评聘重在评审,一旦取得职务资格,终身不变。此次改革打破教师任职的终身制,使教师用人机制由身份管理转向岗位管理。目的在提高教师对教学、科研和社会服务工作的积极性,为提高教师队伍整体素质和创新能力提供动力机制。   

他说,此次教师职务聘任制度改革是按需设岗,择优聘用,以岗定薪,合同管理。对于未能达到考核标准者不予聘用,而符合相关条件者可以申报高一级教师岗位。学校每年将核算高级职务教师的缺岗数,面向校内外招聘。三年合同期满,学校将按照协定考核教师的履职情况,进行下一轮聘用。

陈守银指出,该校也坚持人性化操作,对于未聘人员,给他们一个努力的空间,实行缓聘措施。缓聘人员若在一年内达到学校规定条件的,可以考虑聘任。缓聘期间,工资不变,校内津贴受到一定调整。

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