适合移民的多项免费培训

——多伦多教育局访谈

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【大纪元12月12日讯】(大纪元记者梁娅多伦多报导)由联邦政府、省政府及市政府赞助,多伦多教育局合同服务部门(The Toronto District School Board’s Contracted Services)向公众提供大量免费培训。这些培训大致分为就业培训、语言培训、技能培训以及安顿培训几大类。各个培训针对不同服务对象,包括新移民,有他国学历的专业人士、妇女、青年、残疾人、45岁以上的工人、其他失业者等等。

近日记者采访了教育局该部门的经理Darlene Di Cicco女士,请她特别介绍了有关针对新移民的培训的更多细节。

适合新移民的培训

Darlene说培训的宗旨是打造一个健康的社区,而教育、培训及就业都是健康社区中的不可或缺要素。这些培训有很多是非常适合新移民的,而实践数据证明也确实有很大比例的新移民前来参加。

Darlene举例说:“我们每年大约服务24万人,并且逐年增长。在我们的培训项目中,Settlement programs的参与者百分之百是新移民、针对新移民的语言培训(LINC培训)百分之百是新移民、Assisted Job Search百分之百是新移民、Practice Firm百分之百是新移民、Transitions to Employment百分之五十是新移民、Newcomer Opportunities for Work百分之百是新移民、针对特定专业的Enhanced Language Training几乎百分之百是新移民、Immigrant Women on the Move百分之百是新移民女性。” 同时,在很多就业资源中心(比如:Chesswood 就业资源中心以及士嘉堡就业中心),新移民可以有机会提高电脑及工作搜寻技能。

缩小新移民与主流社会的间隔

Darlene认为,移民与主流社会之间的间隔表现在这几方面:英语交流技能、加拿大风俗、工作环境语言及文化、寻找找工作的支持、加拿大工作经验以及推荐人、找到隐藏工作以及有效的简历撰写及面试技巧、电脑技巧等等。多伦多教育局的这些培训能够很好地帮助新移民缩小这些间隔,帮助新移民向获得更高生活质量的方向前进,最终为打造健康的社区作贡献。

据Darlene介绍,这些培训帮助移民在加拿大安顿、提高英语水平、学习加拿大工作文化,以及帮助他们找到适当的工作。这些培训还帮助那些在自己国家受过训练的专业人士获得他们的学分评估,与他们自己的相关专业领域建立联系,以及获得加拿大工作经验及推荐人。因此,新移民对这些培训的反馈都是非常好的。他们感到参加培训之后更加有动力、更加明确自己的方向、获得更多知识与更多联系还有更加成功等等。所以大多数新客户都是由老客户推荐而来的。

Darlene说,她们部门目前有大约650个工作人员,各培训项目的办公地点跨越大多伦多及周边地区。如果您希望了解更详细的情况,欢迎上网查询:www.next-steps.ca(http://www.dajiyuan.com)

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