台湾在少子化、高龄化冲击下，25~44岁的壮年人口越来越少，45~64岁的中高龄人口越来越多，加上缺工严重问题，企业征才可能要多思考纳入...

104人力银行公布《中高龄就业趋势报告》，2023年企业征才，平均每月有19.4万个工作欢迎中高龄，4年成长1.66倍。85%中高龄仍有...

文山因携带毒品服刑17年，出狱后已届中高龄，一直找不到工作，经二水就服台就服员了解他的困境，多次协助他调整工作环境，连续开立4张介绍卡为...

知名日系零售品牌“MUJI无印良品”与高市劳工局银发人才服务据点，在冈山门市合办职场观摩及体验活动，并现场面试，成功甄选8名银发生力军上...

退休虽是工作生涯的终止，却是第三人生的开端。为造福届临退休的中高龄朋友，嘉义市政府委托弘道老人福利基金会“嘉义市橘世代生涯发展中心”，特...

台湾缺工潮持续扩大，104人力银行26日公布最新数据显示，平台目前工作机会数高达104.4万个，但求职人数为62.1万人，人才缺口逾42...

台湾劳动力人口日益衰老，甚至已开始蔓延到劳动市场。据主计总处调查，2022年银发就业者人数高达103.1万人，占整体就业人数比重近一成...

中高龄转业靠着职训加持，意外在人生下半场解锁讲师技能，开启职涯第二春！原本从事工业设计的陈裕旻，在迈入40岁时，意外碰上公司将部门业务移...

台湾人口结构快速迈向高龄化，但国卫院12日公布的最新研究发现，有高达七成三中的高龄忧郁症患者没有就医，“就医率低”是目前台湾忧郁症的照护...

台湾即将于2025年迈入超高龄社会，届时65岁以上人口比达20%，在少子化问题同时夹击下，政府为解决人口老化与劳动力的不足，于2020年...

台湾近几年呈现缺工、失业并存的现象，专家18日认为，政府应鼓励企业多任用中高龄劳动力，根据产业转型后的职能需求进行培训，而缺工问题不仅是...

为协助受疫情影响的劳工度过难关，桃园市于6月28日起修正“中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划”部分规定，修正重点包括放宽民众申请资格、延长...

嘉义市政府委托弘道老人福利基金会办理“橘世代生涯发展中心”，因受疫情影响，6月16日起，教育训练课程改采用线上方式进行，中心也特别邀请熟...

为避免社区感染扩大，卫福部疾管署与台湾人工智慧实验室合作开发“台湾社交距离App”，透过手机蓝芽发送和接收随机ID，当确诊者上传资料时...

嘉义市政府与弘道老人福利基金会，2021年4月26日于嘉义市文创园区艺术大道办理2021年度银采达人复选活动，要征选出嘉义市55岁以上具...

7-ELEVEN与毕嘉士基金会携手首创“乐龄门市”，将屏东基督教医院内的“7-ELEVEN屏基门市”营运模式转型，全聘用中高龄者担任门市...

为让中高龄女性过着不是凋零而是彩龄的人生，嘉义市彩龄梦享馆从2020年成立至今以来，提供45至64岁中高龄女性喘息纾压的共融友善空间，致...

为提供中高龄民众完整健康照护服务，云林县卫生局与王长庚公益信托、财团法人庆宝勤劳社会福利慈善基金会合作，执行“银跃云林健康e把罩”计划...

《中高龄者及高龄者就业促进法》将于4日施行，劳动部3日表示，除松绑《劳基法》规定外，也提高雇用中高龄者补助，凡留用人数达公司人数30%、...

台湾2025年将迈入超高龄社会，据主计总处调查，受雇员工平均年龄也创新高，已达40.2岁，加上少子化窘境，“劳动力短缺”恐成国安问题，人...

二度重返就业职场渐成趋势，嘉义梅山有一位年近7旬的银发翁，选择就是二度重返就业职场，在劳动部劳动力发展署云嘉南分署嘉义就业中心的推介下...

现年63岁的林碧珠每天要掌握长照中心100人份的伙食，8年前她在劳动部劳动力发展署云嘉南分署嘉义就业中心的帮助下，以中高龄身份勇敢跨入职...

新竹市政府与劳动部新竹就业中心联合举办“职涯乐龄 青银共荣”企业征才活动，将于8月13日上午10时至下午2时，在竹市东区区公所3楼大礼堂...

被年轻世代昵称为“阿公”的网红邰智源8/7应劳动部劳动力发展署云嘉南分署之邀，到嘉义耐斯王子大饭店，举办“邰出风范 银领职场”就业促进名...

行政院会25日通过“中高龄者及高龄者就业促进法”草案，未来高龄者退休后，企业仍可用“定型劳动契约”在雇用，并且禁止雇主“年龄歧视”，违者...

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署25日承办“106年度全国职务再设计主题探讨成果发表会”，劳发署副署长施贞仰体验无重力熨斗等辅具，感受其减轻...

劳动部19日公布民国105年45~64岁中高龄劳动参与、就业及失业状况。劳动部分析，中高龄劳动力参与率62.42%，较10年前上升2.4...

台湾老年人口比例预计2018年间突破14%，正式迈向“高龄社会”，在少子化趋势下，将伴随劳动力大减与扶老比重增加的困境，而过去早早退休的...