在美国，在餐桌上谈论政治和宗教的话题目前已经不再是个禁忌了。我们经常把自己的观念和认知挂在嘴边，而立场分歧的观点也在新闻中占据主导地位...

置身在打动人心的组织文化，在工作中充满活力、富有创造力及勇气，期待每一天都能在工作上获得成长。这种能将所有人拉聚在一起，成为一个群体的成...

过去的一年左右，对中小企业来说是一段艰困时期。COVID-19限制了与客户间的互动，例如：销售被迫暂停、劳动力被缩减至新低等。许多中小企...

近期，大陆贵州护户康药业有限公司“展现”企业文化被热议，即让员工下跪三叩拜。网民谴责这种企业文化侵犯员工人身权益。

世界经济论坛（The World Economic Forum）最新发布的全球最富竞争力经济体排行榜显示，荷兰已超过德国、瑞士，成为欧洲...

直到科技文明的当今社会，“猎巫文化”在职场中依然隐晦存在着，但是政治官场中却是无所忌惮！惯用伎俩是找个替死鬼挡枪了事。

一段时间以来，位于奥克兰南区的Akarana木材公司尽可能地为员工小额贷款提供经济担保，并提供预算建议，目的是帮助他们避免求助于高息发薪...

台北市长柯文哲今天说，“做好每天的工作，就是最好连任的准备”，会努力去做，至于当市长最想做的事，就是“改变企业文化”，很讨厌过去“低价抢...

星期三（12月7日），求职招聘社区网站玻璃门（Glassdoor）公布第9届年度员工选择奖（Employees’ Choice Awar...

周五发布的一份全国报告显示，现在的学龄前儿童需要具备计算机技术的综合“硬性”知识，以及沟通和创新技能的“软性”知识，才能在长大后在就业市...

北京一家公司号称为了“凝聚员工感情”，要求女性员工每天早上排队和老板接吻。不少网民惊呼：这规定真奇葩！有报导说，有的女员工因为接受不了与...

星巴克（Starbucks）是世界上最受欢迎的咖非连锁店之一，在产品和风格上在很多方面都引领潮流。星巴克咖啡师向来是一身黑白配再加上一条...

一个好老板对一个企业或组织而言至关重要。美媒“商业内幕”曾报导，一项调查显示，有三分之一的雇员遇到糟糕的经理会辞职。一个管理者怎样知道自...

求职面试其实是双向选择的机会。在雇主评估你的同时，你也应该评估雇主，看这份工作是否适合于你，毕竟，当面谈结束时，双方都应该怀着满满的信心...

一个企业雇用什么样的员工，对企业文化的形成、未来能否成功都有很大影响。而应聘者在面试时的作答往往很能说明他们的情商，是企业确定进人的关键...

嘉信理财（Charles Schwab）的首席执行官沃尔特‧贝廷格（Walt Bettinger）在你入职该集团之前，想知道你是个什么样...

对许多人来说，富有慈悲心（或言同情心）的管理之道，这一理念说好点是太煽情，说得不好听则是管理不善。但新的研究表明，善良的品行并不会让管理...

找工作有时就像找对象，不小心就会遇到陷阱，我们总不希望每天花掉八小时（甚至更长时间）在不开心的地方，为此，面试时需要观察雇主和员工的状态...

诺贝尔生理和医学奖获得者亚瑟‧科恩伯格说：“对我们的生命而言，自然界中再也找不到像酵素那样重要的其它物质。真正赋予细胞生命和个性的是酵素...

许多中国留学生都希望毕业后在世界一流的公司工作，他们成绩优秀，专业技能强，却时常在面试时功亏一篑。原来大公司招聘看重“软技能”，这恰恰是...

台北市长柯文哲15日在脸书贴文表示，自己常说“最好的管理是不用管理”，建立企业文化是长官最重要的工作，因此他期盼在台北市政府建立包括“诚...

你想找工作或正考虑转职吗？美国求职网站Glassdoor在去年年底针对其网站上的数百万家跨不同产业的公司，归纳出其员工对这些公司正面与负...

近日，美国各大银行拟大幅加薪“抢人留才”的消息引人注目，其竞争压力不仅来自同行的私幕股权公司和对冲基金，更来自企业文化受千禧世代欢迎的硅...

（大纪元记者张岳综合编译）20世纪80年代，美国陆续有51家新的航空公司成立，到了2000年，只有两家存活了下来，其中一家也几次表示要宣...

（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）最新一份调查显示，澳洲的企业文化有必要加快步伐，跟上现代家庭需要，提供方便员工兼顾家庭和工作的政策。

近年来，中国大陆的离婚率逐年升高，近日，深圳一家珠宝公司出台的一则补充规定让所有员工大感新奇。根据规定，凡离婚者、有婚外情者、包养小三者...

求职者可能不会看到这样的求才广告：“征求能助人的朋友──必须有共同的兴趣，相处愉快。”不过，最新公布的研究报告显示，当雇主决定求职人选时...

鸿海董事长郭台铭表示，苹果iPhone不好做；鸿海花很多时间培育人才，目前正与美国麻省理工学院(MIT)洽谈，提供三大优势训练美国工程师...