张鑫隆

以产为抢救低薪现象，总统当选人蔡英文选举期间承诺订定“最低工资法”，台湾劳工阵线协会与时代力量党团共同力推专法。文化大学劳工系副教授李健鸿表示，当前基本工资制度的主要问题，包括审议委员会不具最终决定权，须送至行政院核定，易遭到否决；基本工资的调整指标未法制化，调整指标经常变动，成为劳团之间争议的焦点；基本工资的调整程度未法制化，劳团难维持对话与产生调整共识；基本工资的强制执行机制规范不足，难生调整的预期效果。

台湾要如何摆脱恶劣的经济模式？中央大学经济系教授邱俊荣表示，长期以来，经济有一点点被污名化，过去从来不会说GDP、股票、厂商利润就是经济学，“经济学最核心的价值，最关键是效用，也就是满足程度或者是幸福程度”，“任何经济发展目标应该是我们能不能过得更好？”如果拼经济的结果是去完成很多数字，但生活没有活得更好，幸福感没提升，这样的经济是骗人的。