经理人
约 54 条记录
-
郑中基突开除经理人 宣布:下月高雄唱完后离开 2024/08/04港星郑中基于3日在社群上无预警表示与经理人何庆湘终止合作,并说因个人情绪及健康问题,“决定高雄演唱会后离开,好作休息”。而这个突如其来的...
-
台4投顾公司7前经理人代操基金 人头跟单爽捞近4亿 2024/01/18分属国泰、富邦、复华、保德信4家投信顾问公司的7名前基金经理人,涉嫌自2017年起利用代操政府劳保、劳退及公司基金的机会,以人头跟单方式...
-
汇丰英国恢复按揭经理人市场 提高转按利率 2023/06/14本地传媒报导,汇丰(00005)据报上周在英国暂时撤销通过经纪服务进行的按揭贷款交易后,最近该行重回按揭经理人市场,但提高其转按产品的利...
-
年后大缺工 5.2万家企业抢才 2023/02/06去年下半年景气逐步反转,台湾解封后也迎来餐饮、住宿等内需产业商机。104人力银行6日表示,金兔年后转职潮起跑,同时征才企业高达5.2万家...
-
华裔经理人畅谈2023年“挑战与机遇” 2022/12/172月11日(星期日)下午1:30-4:30,乔治亚州职业经理人协会GPMA(Georgia Professional Managers...
-
澳统计局:经理人和专业人士平均时薪最高 2022/01/20根据澳洲统计局(ABS)1月19日公布的数据,去年5月,经理人和专业人士的平均时薪在所有职业中最高。经理人的平均时薪为65.10澳元,专...
-
从人才变将才 台调查:应培养接班五特质 2022/01/03台湾经理人面临浓烈的中年危机氛围,104人力银行3日发布“2022台湾经理人中年危机”报告指出,小主管可先改善大主管最在乎、彼此认知差距...
-
云林县府计划处长李明岳 获“100MVP 经理人”服务创新奖 2021/12/01《经理人月刊》 评选2021 年第十四届“100MVP 经理人”日前揭晓,云林县政府计划处处长李明岳以“服务创新”项获选,云林县长张丽善...
-
代操基金又传炒股牟利 台统一投信2前经理人遭声押 2021/10/01继前劳动基金运用局国内投资组长游迺文涉嫌利用劳动基金炒股后,金管会执行金融检查时再发现,统一证券投资信托公司2名前基金经理人孙民承、张继...
-
疫情影响转职态度 近半数经理人趋于保守 2020/12/09进入后疫情时代,台湾企业征才需求回温,人力银行近日针对全台经理人进行网路调查,发现有高达7成4的受访经理人有转职念头,当中有过半数(55...
-
人气: 12501
-
人气: 4337
-
平凡见真章 张积光的专业经理人生 2020/06/12深耕观光旅馆业四十八年,从警卫做到五星饭店总经理,张积光一步一脚印,顶风踏雨而行。识者誉其为卓然杰出的专业经理人,他称此生只是平凡人做好...
-
哈佛专家:老板们容易对员工犯这个小错误 2019/10/10哈佛商学院经过研究发现,作为上司,前瞻性地向员工提供建议比回顾性地向其提供反馈意见更为有效。
-
PMI及NMI双降仍扩张 中经院:台经济审慎乐观 2018/03/09中华经济研究院公布2月台湾制造业采购经理人指数(PMI)为50.4%,较1月指数下跌8.6个百分点;非制造业经理人指数(NMI)连续12...
-
高屏杰出经理人 用艺文与科技释放产业能量 2015/11/13“第十二届高屏地区杰出经理奖暨第十届高屏地区特殊贡献奖”今年共评选出165位杰出经理人,以及10位特殊贡献奖,表扬高屏地区许多默默耕耘与...
-
白手起家亿万富豪给企业经理人的忠告 2015/04/17德约里尔(John Paul DeJoria)是一位白手起家的美国企业家。年轻时的他生活艰困,住在车子里,过着拾荒生活,赚取微薄的收入充...
-
市场骤变 台经理人:跨界多元投资 2014/09/16联博多元资产团队投资长罗伊(Daniel Loewy)指出,投资人考量日趋复杂,跨界不同资产的多元投资策略,可视为因应目前市场快速变化的...
-
经理人现阶段看好欧股 2014/05/19富兰克林坦伯顿成长基金经理人诺曼.波斯玛表示,目前欧洲及部分亚洲股市评价较美股更具吸引力。
-
景气回升 投顾看好中小型股 2013/03/26富兰克林潜力组合基金经理人布鲁斯‧鲍曼指出,经济趋势转强及风险趋避心理降温,有利中小型股表现,今年小型股获利成长率预估将优于大型股。
-
郑元畅当老板 成立公司培育新人 2012/12/07近日,娱乐圈不少艺人成立自己的经理人公司。台湾男星郑元畅早在8月份低调入伍前,成立M.I.E.(最大国际娱乐),主力开发新人并亲自培育...
-
巨星推手 金牌经理人陈自强 2011/11/21和陈自强交谈,感受到他的和蔼友善,多情多义。他一生交游广阔,成为许多红星的“伯乐”和恩人的金牌经理人,并海阔天空地提携后进。他的一班“仔...
-
经理人的二十四堂必修课(9) 2010/06/22到目前为止,我们一直在强调哪些因素可以造就有效团队。至于团队为什么无法发挥作用,则有两个原因。第一个原因是它没有发挥我们先前所提到的优点...
-
经理人的二十四堂必修课(8) 2010/06/15詹姆斯最近才从学校毕业,于是阿雅找詹姆斯加入她的接线生团队。詹姆斯第一天报到,阿雅就将他介绍给其他成员认识,大致说明了上班和下班时间、用...
-
经理人的二十四堂必修课(7) 2010/06/08大部分人被问到对团队有什么看法时,多半会想到运动球队—或许是板球、篮球、曲棍球或足球。这些队伍可能没什么名气,球技也不佳,但在人们心目中...
-
经理人的二十四堂必修课(6) 2010/06/01任务交办之后,经理人就得监督进度,随时提供建言和方向。如果是驾轻就熟的任务,加上该名员工的能力颇强,自然不必大费周章地监督,也许连指导也...
-
经理人的二十四堂必修课(5) 2010/05/25在今天的工作职场上,我们发现到很多中阶主管都觉得自己的工作量越来越大,有太多事情得做,时间根本不够用。对个人来说,工作量实在太大了。你要...
-
经理人的关系管理艺术(4) 2010/05/21平静无波的水面,其实暗潮汹涌:所有的市场其实早就有自己的派阀及运作机制,不管是组织内部或是市场,所谓打通关节就是要想办法打通这些利害关系...
-
经理人的二十四堂必修课(4) 2010/05/18我们是不是该就此认定管理和领导是同义字?希望你不这么认为!我们应该都注意到,很棒的管理人才往往在一涉及领导统御时,表现就变得不怎么样。反...
-
经理人的关系管理艺术(3) 2010/05/14客群、产品与资源的取决:业绩达不到,就算是做人再好的主管也多半会被换掉。做主管的其实每天要想的就是量能、利差跟呆账的风险,只要这三个搞得...