香港電盈.中電招聘內地專才 應徵者薪酬要求多偏高

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【大紀元7月7日訊】 繼Recruit和廣州南方人力市場上周四﹑五在廣州舉辦赴港人才招聘會後﹐本港Go2Xpert和內地Job﹣China.com昨日亦在廣州花園酒店舉辦輸入內地專才招聘會。昨天參與招聘的本港公司表示﹐應徵者質素不俗﹐但普遍對薪金的期望過高。

明報報道，昨天有15家企業和一家職業介紹公司進行招聘﹐其中僅一家為內地企業。招聘公司有電訊盈科(0008)( – – )﹑中華電力(0002)( – – )﹑和記電訊﹑國衛保險﹑微軟﹑金門建築﹑香港寬頻﹑金蝶軟件(8133)( – – )和源一科技等﹐其中9家公司所聘職位是在香港工作。

800人應徵 70%有學位

是次招聘的本港公司較Recruit舉辦的較有名氣﹐在港工作的職位亦較多﹐Go2Xpert行政總裁蕭乃新說公司花了2個多月籌備﹐並到各客戶公司關絡﹐詳細解釋輸入內地專才計劃﹐才能找到這些公司到場招聘。是次招聘會所招聘的職位約100個﹐合共可聘用約300人﹐其中約6成到7成是在本港工作的職位。昨日應徵者則有800人﹐其中7成有大學本科學歷﹐3成有碩士或博士學歷。

中華電力資產管理部電網規劃經理鄭展鵬說﹐公司有7到8個電力系統工程師空缺讓內地人士應徵﹐上午已面試了10多人﹐包括英語會話及技術水平都不錯﹐已有5人可進入英文筆試﹐成績優秀的明天會進行第2次面試。

應徵者要求高達5萬月薪

他表示該職位薪金和香港同事一樣﹐月薪在17,000至20,000元之間﹐但應徵人士多要求月薪20,000元﹐有些更要求50,000元月薪。

昨日亦有本港中小企參加招聘。源一科技公司現時有15名員工﹐其市場策略經理馬旭光說該公司希望能招聘到3到4名程式分析員和系統技術支援人員﹐以加快公司的發展。

馬旭光說應徵者一般月薪在6,000至8,000元人民幣之間﹐期望在港月薪約20,000到30,000港元﹐但事實上公司所提供的月薪只約12,000到15,000港元﹐內地人士薪金期望過高。

內地月薪6千 但要求3萬

另一不願透露公司名稱的招聘人員指出﹐內地專才認為在內地工作年資所積累的經驗和技術和香港的一樣﹐但事實上本港同樣年資的所負的責任重得多﹐故他們一般對薪金預期過高。一些在內地月薪6,000元人民幣的應徵者要求30,000港元的人工﹐但他認為合理的月薪只為20,000元。該公司原預期聘請5名專才﹐但上午面試的20多人僅有2人合符公司要求﹐故他相信難以聘足5人。

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