縱橫職場

研究:「壞」老闆或危及僱員婚姻

【大紀元2011年12月16日訊】(大紀元記者肖甜綜合報導)美國最新公佈的一項研究稱,在工作場所,專橫的老闆或上司會讓僱員的情緒變得很糟糕,不過這些僱員會將這種糟糕的情緒帶回家,進而破壞自己的婚姻。

研究稱,常常斥罵下屬的上司所造成的壓力會對僱員的另一半產生重大的影響。這反過來會影響婚姻關係繼而影響僱員的整個家庭。報告還顯示,夫妻在一起的時間越久,這種慣於責罵的老闆對家庭生活的影響也就越小。

大約280名僱員和他們的伴侶接受了這項研究的調查提問。其中四分之三是有孩子的家庭。

僱員們被問及他們被經理鎮壓或是上司直接衝他們發火的頻率。而他們的伴侶則被詢問家庭生活中有多少矛盾,夫妻間多久爭吵一次。

德克薩斯州貝勒大學的教授梅麗德絲‧弗格森教授說:「這很可能是因為,當主管隨意責罵加劇了二者的緊張關係時,僱員就會在與伴侶或其他家庭夥伴的良性互動上表現得動力不足或無法參與。」

該報告的作者表示,這項研究強調,公司需要向管理者發出明確的信息,告訴他們欺辱性的行為是不被容忍的。

此前,瑞典等國科學家研究表明,在「壞」上司手下工作的員工更容易患上心臟病,而且這種影響是累計性的,即工作時間越久患病幾率越高。