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【大紀元2012年10月07日訊】（大紀元記者賴友容台南報導）台南市的資源分配居5都之末，但在勞工局團隊努力下，不只是要給勞工釣竿，更要給魚穫豐沛的漁場，因此台南市今年上半年的勞動力參與率是全國第2高。
今年以來的就業市場大體上不佳，勞工局長王鑫基表示，施政方針從「吃飯皇帝大」核心理念出發，透過創新服務、與社會對話、勞動安全職場等面向建造樂業大台南榮景。並領先全國全面深植「TTQS訓練品質」職訓政策，讓台南市辦訓品質深受市民肯定與信賴。
勞工局自去年開始便鎖定新興產業的發展趨勢如生技、醫療、綠能、5大服務業等，配合最新產業脈動導入就業博覽會，來舉辦大型徵才博覽會。台南首度進行「客製化」職訓專班，先行調查缺工行業來開設相關職訓班，以「MIT成衣加工培訓班」為例，訓後就業率高達百分之百。
另一就業促進的突破新做法，成立了「晴天創意築夢坊」，架構網站平台販售身障人士與弱勢勞工團體手工製作的皮雕、編織包等多元化商品，解決外出行銷不易的不便，吸引其爭先恐後參與作品甄選機會；並引進民間創意格子鋪行銷概念，設置「秀格樓」展示櫃，以實體來銷售弱勢勞工的商品。
勞工局也隨潮流施行創新服務計劃的「勞工局APP」手機軟體，將視障按摩據點、求職服務等多面向勞工資訊鍵入，提供貼身即時的資訊服務，打造24小時品牌行動服務。
而為擴展就業服務台服務對象，增設虛擬服務台的線上投遞履歷功能，使愛網一族更親近公部門的就業服務資源，讓實體服務台與虛擬服務台同時運作，全面滿足求職者各種尋職管道需求。◇
