台勞動基金運用局2013年成立 121人掌2兆

【大紀元2012年11月13日訊】（大紀元記者耿豫仙、朱稚清台灣台北報導）配合組織改造，勞委會升格為勞動部後，勞保、勞退、就保及國保等基金或專款將整併為「勞動基金運用局」，統籌金額將近2兆元，組織編制員額應為130人，但現行人員僅121人，換算下來，每人手中握有3、4百億的資金，形成「小人開大車」、能力不足的現象。

勞動基金運用局的組員將包含監理會現有的70人及勞保局財務部的51人，但以組織員額來說應為130人，且為不足額晉用，明年若組織正式運作，預算也不一定能編列足額人力，加上其中金融相關專業人力配置不到一半，組織的運作堪憂。

勞退基金監理會成員皆為公務員，但掌管基金操作仍需有財金專業背景，基本上都有專業證照，勞保局財務部的51人都有4張以上，但監理會的公務員，理財專業備受外界質疑。監理會主任祕書李韻清表示，監理會內部的人員僅管理債券、定存等固定性運用、無風險性的項目，這部分不需花錢委外管理。而另一類風險性較高者的投資，監理會審慎評估，委外代操。未來基金的配置也影響委外代操的比例，所以操作基金將不僅121人。

日前安泰案已讓台灣勞工人心惶惶，李韻清表示，所有買盈正股的代操的金額，安泰已同意全數償還，現在正與安泰洽談如何匯款。至於涉案的層面有多大，檢調正在深入調查。

委外代操縮減？視投資報酬率及績效決定

政府四大基金明年（2013年）度部分委外代操案將收回，降低委外代操部位。其中動作最快的是勞保基金，基金監理會主委高保華12日表示，已對勞保基金提出「降低委外代操金額」建議，不過降低的幅度將不會訂出具體的數據。

勞保局官員指出，台灣股市上市櫃公司僅千餘檔，加上資本額限制，可投資標的少很多，操作難度相對較高；而國外資本市場相對大，報酬可能較高，在績效與避免弊端的考量下，提升海外投資比重是可能的方向，在風險控管上則訂有45%的上限。

降低委外代操將從兩項指標進行調整，一是投資報酬率低於7%者，依此標準可能大部分的委外都要收回；二是投資績效低於大盤的表現。

勞保局官員表示，目前勞保基金已有較其他政府基金嚴格的控管措施，包括委外代操部位報酬率跌破10%，就將委外代操金額收回一半，若跌破14%就會全數收回。勞保局將先針對明年底到期的7家、共220億元代操案，按前述的標準「擇優汰劣」。

至於勞保基金擬自設「勞動基金運用局」管理，投信投顧業者認為是否會壓縮投信業的經營空間？多家投信業者表示，對於政府政策，他們不便於評論。◇

（責任編輯：宇璇）