聯邦快遞工齡買斷裁員計劃細節披露

【大紀元2012年12月07日訊】（大紀元記者魏毅美國田納西綜合報導）繼總部設在孟菲斯的聯邦快遞公司（FedEx）8月13日發表聲明說，即將推出一個讓員工自願買斷的裁員計劃，這次裁員針對航空（Express）和服務單位的「非業務人員」。12月4日，一份十五頁的自願裁員計劃細節送到了聯邦快遞公司的職工手中。

聯邦快遞總裁弗雷德•史密斯計劃在未來三年減少開支17億美元，其中包括工齡買斷裁員計劃。根據這份文件，工齡買斷的標準是每年工齡價值四個星期工資，買斷金最高不超過兩年工資。符合條件者必須在聯邦快遞連續工作五年以上，包括鐘點工，而且來自三個工作部門：服務部、TechConnect、快遞。

符合條件的員工將在明年二月接到通知，接受者可以在四月份之前提出申請，被公司接受的申請者將在5月初得到通知，第一批在5月31日離開公司。半年後第二批離職，2014年5月31日第三批人離職。有關的買斷工齡離職計劃希望有數千名職工接受這個條件自動離職（或退休）。

聯邦快遞的航空運輸主要客戶是商業用戶，所以快遞業務也被喻為「經濟的溫度計」。聯邦快遞總裁弗雷德•史密斯說，客戶需求的轉變在一段時間來非常明顯。他在十月份的股東會議上說：「幾年來，門到門的快件運輸在增長，水路運輸在增長，但是傳統的空運特快專遞沒有增長。」這意味著顧客越來越多使用郵寄時間長但是便宜的方法後，聯邦快遞的航空快遞部門開始衰退，而這個部門是聯邦快遞的最大部門，每天要處理350萬件郵品。

另外一個提到的部門是服務部，包括公司的後勤以及FedEx Office連鎖店。FedEx Office連鎖店起源於2000年併購的Kinko』s連鎖店，在美國有13000名僱員，每年的業務量約17億美元。這是聯邦快遞家族中最小的部門。

聯邦快遞的快遞部門和服務部門在田納西州僱用近二萬八千人，主要是在田納西州的孟菲斯。在全美國擁有大約十一萬五千名職工。