台灣「勝女」不嫁男人嫁工作 專家評析

【大紀元2012年05月21日訊】（大紀元記者吳涔溪台灣台北報導）根據台灣內政部調查顯示，女性初婚年齡，去年比前年又延後0.2歲，已延至29.6歲，逼近30大關。台灣媒體昨（20）日以《「勝女潮」來襲，不嫁男人嫁工作》為題，報導遲婚「勝女」的現象。

遲婚現象越普遍

《今周刊》稍早與104市調中心合作，針對台灣職場女性進行調查，發現工作滿意度較高的「勝女」，通常具有勇於表現自己的企圖、隨時正面思考、樂於接受挑戰的特質，能夠讓自己在職場快速提升、獲得成就感。

而《聯合報》20日也報導，在兩性平權的社會，越來越多職場上高薪、高學歷的遲婚「勝女」，選擇「嫁」給工作，這些女性說：「誰說女人一定得嫁給男人，我早就嫁給Mr. Job了！」

近來「勝女」成為熱門話題，根據行政院主計處調查，女性遲婚現象愈來愈普遍，25至49歲未婚女性中，5.5%延遲結婚是為投入工作。

「勝女」樂在工作

報導引述一位在私人公司服務、39歲的女性職員說，「我們是『勝女』，不是『剩女』」。在工作中她神采奕奕，甚至假日加班也當作約會，把上司當公婆伺候，只要工作上的大小事，包含慶生會、聖誕聚會，她都用心準備，是辦公室裡最襯職的「媳婦」。

報導也談到，一位承辦未婚同仁聯誼公單位人事室主任，他觀察以前辦聯誼，30歲以上的女生常乏人問津，但現在35歲以上的「勝女」，因相對成熟、經濟獨立，在聯誼活動中反而非常搶手。

但一位從事服務業男性也不諱言說，「勝女」給人感覺獨立，工作擺第一，感情擺第二，兩人交往不用隨時on call，比較自在，但是傷腦筋的是「很難掌握」。

大環境造就遲婚

究竟近年來「勝女」現象是如何產生的？千代基金會研究部主任胡正文表示，華人社會普遍具有「上嫁」和「下娶」的現象，使得外籍新娘源源不斷地來到台灣，而找不到社經條件男人比較好的女性，多數就是選擇工作。

而投入職場的女性，普遍受限於辦公室有「同事間不談戀愛」的禁忌，再加上工作時間長，工作以外的時間所剩不多，所謂的「嫁工作」，某種程度也是被工作綑綁。

胡正文分析，特別是現代女性，必須擁有經濟獨立，才能在家庭中享有平權，而年輕女性多看到自己的母親、阿姨等女性在婚後，多半在工作、家庭中兩頭燒，難免心生害怕，再加上現在初出社會的女性，沒有五年賺不到錢，因此拖延了婚姻的時間。

上述原因都使得單身或晚婚女性在近年來快速增加。胡正文提醒，單身女性或男性，更需要社會教育的關注，因為他們年輕時多半因為沒有負擔，喜愛旅遊、交友、開銷較大，必須及早對年老時的生涯和經濟有所規劃。

從自我中提升

美國心身醫科大學教授陳彥玲則認為，「勝女」現象某種程度反映大環境的價值觀，如同她們投入於工作、把加班當約會，但是真正在男女朋友間相處時，卻顯得難以掌握，這多少反映了個人主義作祟，過於強調自我的結果。「試問如果工作沒有得到滿意的薪水和成就感，是否還會做得那麼投入？」

陳彥玲認為，在企業上所獲得的成就感，多半仍屬於物質層面，是靠業績、靠名聲而獲得成就感，而不同於對社會的付出，對於人們善心、善念的啟迪，而獲得精神上的滿足和提升。

陳彥玲提醒，自古就有陰陽的概念，男性和女性有其存在的條件和相互補足，古人說陰陽協調，便會風調雨順、人的精神會更加和諧。經過歷史淬鍊出的老祖宗的智慧，在提醒人們，當前男女價值觀丕變的新興風潮，究竟能經過多長時間的考驗？值得人們關注。

責任編輯：林琮文