【大紀元2012年08月23日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）7年1班的朱陳緯，當兵出勤不慎從高處墜下，停役後在家中躺了近四年，看到桃園職訓中心與台灣電路板協會合作開設「電路板基礎工程新進工程師班」，報名參訓。23日結訓分發至博智電子擔任PCB鑽孔課的製程工程師，他高興的說，還好有職訓，幫他如願找到工作！
7年2班的彭晟師，大學電子系畢業後，沒有實務經驗，投了十幾家履歷，都被電子廠婉拒，報名「電路板基礎工程新進工程師班」，結訓後分發至博智電子擔任電鍍課的製程工程師；他說，終於找到自己喜歡且適合的工作，要花6年時間，好好在PCB領域把所有的製程都學會，為自己累積職場資本！
勞委會桃訓中心主任鍾錦季表示，與台灣電路板協會及八家PCB會員廠商共同合作開設「電路板基礎工程新進工程師班」，課程師資也都是聘請PCB專門領域中超過10年以上經驗的資深經理、顧問等業師來教授實用的PCB相關製程。學員在訓後也都會直接分發至各廠擔任電路板廠製造、設備、品管、客服、設計工程師，薪資水準可達28000～45000元不等。
台灣電路板協會理事長陳正雄表示，不僅幫PCB產業找到新的生力軍，又能協助廠商培訓後再分發到廠內工作，解決人才不足的問題。除電路板廠外，也將擴及到設備產業、原物料產業，提供多種就業職缺。
博智電子公司工程處郭紀恩副理對桃訓中心透過產訓合作的訓練模式開辦「電路板基礎工程新進工程師班」深表贊同，透過安排錄取學員至工廠實習，剛好可以讓雙方磨合，也有機會彼此互相考量及決定未來，是很公平的方式，還能透過實習瞭解彼此，讓錄取學員熟悉及適應業務及環境，避免實際上班工作後產生落差。
