西雅圖市議會通過新小時工調度規則

【大紀元2016年09月22日訊】西雅圖市議會通過新小時工調度規則

（大紀元記者李明宇西雅圖編譯報導）週一（9月19日），西雅圖市議會過了一項新的工作計劃規則提議。理事會投票通過的新調度規則，主要是針對零售和食品服務的小時工，其中包括要求僱主提前兩週進行輪班安排，而且在臨時更改計劃時，給員工支付額外的酬勞。

在西雅圖，這項立法適用於零售和快餐公司。違反者可能會受到民事罰款。西雅圖市議會一致通過該項新法，令支持者們歡呼雀躍。該立法使零售和食品服務從業人員的日程安排有了更多的可預測性，新法不僅要求僱主提前14天安排輪班次序，並要對最後一分鐘的臨時改動計劃支付工人額外的薪酬。

西雅圖是繼舊金山之後，美國第二個通過此類立法的城市。

該立法的發起人之一，女議員Lisa Herbold指出，這令西雅圖在工人權利上再次領先全美。而且西雅圖的許多公司也逐步實行了每小時15美元的最低工資和規定病假。

立法的支持者——西雅圖市長和勞動力支持團體稱，此前不穩定的日程安排和波動的工作時間，使人們難以照顧孩子，兼顧學校或其它崗位，維持穩定的收入或者規劃未來。而新規定將為人們解決這些困擾。

華盛頓州零售業協會和其它一些企業卻紛紛批評該提案，認為這項措施限制過於嚴格，強加的負擔將導致更多的問題並影響工人工作的靈活性。

全美的公司都面臨著這方面的壓力。七月份，沃爾瑪推出了新的調度系統給數千名小時工更確定的工作時間。

該立法的另一位發起人女議員Lorena Gonzalez說：「我們正在把日程安排的權力交給工人，這是我們在本市履行15美元的最低工資標準，承諾打擊經濟不平等的重要組成部份。」

責任編輯：舜華