迪拜公司奇特招聘要求：年齡不超過25歲

【大紀元2017年01月16日訊】（大紀元記者高杉編譯報導）想在迪拜（港台譯杜拜，Dubai）找一個神祕的新工作？要獲得這個機會，你必須是25歲以下的年輕人。

據CNN報導，迪拜最大的地產開發商艾馬爾（Emaar）的一個名叫「e25」的新項目正在招聘僱員，其中一個奇特要求是設定最高年齡限制。

e25項目在其網站上透露：「25名25歲以下的未來領導人將建立和管理一個新的開端，將會把艾馬爾公司業績提升到一個新的高度。」

但該網站上沒有任何具體信息來解釋這個e25計劃將如何實現這一目標。艾馬爾公司拒絕對此透露更多細節。

應聘候選人被要求填寫在線申請表，提供個人的諸如受教育程度和國籍等基本信息。他們還必須回答一個問題：用不到1000字寫出如何才能打造艾馬爾公司超出預期的未來。

廣告中列出了對將可能被錄用雇員的一些要求：高學業成績、創業精神和擁有創造力。

阿拉伯聯合酋長國沒有關於在工作場所的年齡歧視方面的法律。阿拉伯世界目前正面對全球最高的青年失業率。在2015年的青年失業率為30.6%，超過了全球平均水平12.9%兩倍。

國際勞工組織表示，由於該地區能源輸出國經濟增長放緩以及油價下跌，導致了年輕人失業率的上升。

艾馬爾公司最出名的項目是開發迪拜塔，這是一棟世界上最高的建築。但該公司董事長穆罕默德•阿拉巴爾（Mohamed Alabbar）最近已經將他的關注焦點轉向了數字世界。

他在去年對外宣布，將與沙特阿拉伯的主權財富基金合作，計劃在利雅得創建一個新的電子商務平台 「Noon」。他還與奢侈品電商巨頭Yoox Net-a-Porter合作，為該地區帶來了奢侈品在線零售。

責任編輯：林妍