學院教師勞資糾紛仲裁結果:漲工資、加強學術自由

【大紀元2017年12月21日訊】（大紀元記者劉海英多倫多報道）自安省通過復工法案迫使罷工的學院教師返回工作後，該法案還規定由仲裁來敲定新的勞資合同，仲裁員星期三公布了仲裁下的新合同內容，新合同維持了雙方已經達成的漲工資7.75%，並在合同中加入了學術自由的語言。

「今天的仲裁員威廉·卡普蘭（William Kaplan）公布的結果，本來學院和教師在很早以前就可以達成的」，工會在聲明中表示，「如果有來自學院方面合理的合作，本來不會發生罷工，學生不必擔心失去學期，教師也不會失去5個星期的工資。」

新合同中包括了學術自由的內容，這是工會和學院方當時談判時僵持不下的最大分歧之一。工會表示，新合同能保證教師實踐學術自由時不用擔心學院方有任何報復行為。

而學院方則說，學術自由本來就在學院的政策中有包括，並說工會想要的是教師按自己的喜好教授課程，而不是按照學院規定的課程內容來教授。

12,000名教授、導師、輔導員和圖書館員持續5個星期的罷工，是安省歷史上最長時間的學院教師罷工。被強制復工後，約有27,500名學生決定放棄（本學期）並獲得學費退款，因為無法在縮減的時間裡完成學業。這次罷工使全安省25.5萬名全日制學生深受影響。

新合同還包括改善兼職和全職教師的工作保障，以及成立一個新的由政府運作的工作小組，對學院和教師各方面問題提出建議報告。

責任編輯：孫泰利