【大紀元2017年03月05日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）台大5日舉行校園徵才博覽會，共有275家企業參加，預計釋出超過2萬個職缺，許多企業廣納新才，但卻有多個台大社團到現場抗議，指出台灣近年來有多個企業包括永豐餘、鴻海科技、中華航空、台塑等在勞動條件、環境汙染有不良紀錄，呼籲求職學生別被企業亮麗外表矇騙，正是資本家剝削青年勞動者情況，要注意血汗工廠與職缺，避免自身權益受損。
台大濁水溪社副社長郭兆翊表示，今天很多企業才參加台大徵才博覽會，但參展現場也有不少曾發生惡性倒閉使員工求助無門、或製造環境汙染超標等企業及「慣老闆」，例如永豐餘、鴻海、台塑等在員工勞動條件、環境汙染方面都有甚多不良紀錄，因此，學生社團提醒年輕人注意，在投入勞動職場前，避開這些血汗職缺，注意這些企業「貪婪剝削」的真實情況。
學生社團也指出，目前台灣年輕人畢業後面臨高工時、低薪資、高房價及即將崩壞的年金制度和社會保險等困境，青年世代面臨「青貧」處境，政府責無旁貸，呼籲政府應該繼續下修工時上限，落實以價制量的立法原意，同時，希望青年世代透過集體行動，喚起大家對勞動權益和環境保護等議題的關注，更希望能改變現今的政經條件，讓大家有「幸福抱肝、不要爆肝」的勞動環境。
九成六畢業生搶就業 創六年新高
另外，根據yes123求職網發布「畢業生求職與校園徵才調查」，發現有高達96.2%的畢業生，選擇「先就業」，也續創6年以來的新高。另外，也有高達九成二(92.2%)的企業表示，「有意願」聘用今年的應屆畢業生(或退伍者)，這樣的比率，不但超過去年(2016年)的90.2%，更續創2012年以來的紀錄。
此外，也有多家金控公司在台大校園聯手徵才，包括國泰金、富邦金等，初估各金控今年釋出職缺逾二萬五千人；其中儲備幹部（MA）逾二百五十人，每月起薪普遍有6萬元以上，首年薪資破百萬元。◇
責任編輯：旻真
