【大紀元2017年05月16日訊】（大紀元記者郭曜榮台灣台北報導）蔡政府執政將滿1周年，中華民國工商協進會理事長林伯豐16日被問到給政府「打幾分」時表示，要看總統520怎麼說再來打分，「目前感受不到總統有解決問題的政策，也沒有對台灣經濟能再創奇蹟的動力」，企業界期待總統拿出辦法，再看怎麼配合。
林伯豐指出，雖對政府1年來對政經情勢所做的努力感到認同與佩服，但與企業界的期待還有很大落差，「拼經濟做得不夠」，他也提出幾點建議，盼政府重視。
首先是環評制度，政府應在合理時間內給予准駁，「而不是一直拖下去，拖了幾年才說你重做環評」，不符投資效益；其次為供電需求，呼籲政府在達成20%綠能發電前，應讓核電保持在合理供電範圍，不能一次排除核電；第三是一例一休引發的紛亂，行政、立法部門應修法，讓企業、勞工與民眾三贏，建議加班時數應核實計算，加班費計算方式簡化，加班上限應從46小時調整為60小時，同時建議變動工時應分別配合製造業和服務業來計算。
對於前瞻計畫，林伯豐認為是好的事情，但對藍綠對立的情況提出幾點看法，第一個是會不會債留子孫，第二個是應以國家高度去做而非以縣市政府的立場推動，例如水環境項目應著重於清淤和管線更新，而非再做新的項目。他舉軌道建設為例，認為應把公路、鐵路建設好，讓車輛下高速公路後，在一定時間內就能到台灣的任何一個點，「這比輕軌重要，錢才能花在刀口上。」
至於年金改革，「企業界也很憂心，」林伯豐表示，目前看來是有必要改革，但年改會應請被改革者與會，才知道承受與忍受度在哪，至於年金樓地板金額以下的低收入民眾，政府應以社福預算支出，以避免世代對立。
林伯豐說，其它還有《公司法》的修正，現在是有其必要，企業也樂觀看待，但現在由學者提出的修正案跟實務上有差距，希望政府多辦公聽會，邀請工商團體、會計師、律師共同討論，這樣修正後的《公司法》才能符合公司的需求，不會重蹈一例一休的覆轍。◇
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