亞太裔職業日 政府工歡迎雙語人士

【大紀元2017年08月14日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）由紐約中華總商會、亞太公共事務聯盟紐約分會主辦的「2017亞太裔職業日」活動，13日在華埠中華公所大禮堂舉行。聯邦調查局、紐約州健保局、紐約市老人局、軍警等政府機構，以及恆通銀行、中央醫療機構、華人策劃會等45家民間機構，吸引了近2,500名求職者前往參加。

政府公務單位都希望能招聘更多懂雙語的華裔人士，更好的服務多元化的轄區。「賓州州警」的招募官陳耀民說，招募多元化的警察隊伍是他們的工作重點，但亞裔或許受觀念影響，很少人報考州警，使得亞裔在賓州州警中所占比例極少，「小到無法在圖表中表示出來」。

陳耀民說，很多少數族裔包括華人，對當警務人員基本興趣不大，以為警察工作危險，「其實當司機要比當警察的死亡幾率更高」。至於體能要求，「你只要能撐得起自己的體重去跑」，這樣的要求也很合理。

州警察享有高達5萬9千美元的起薪以及100%的醫療保險，做滿20年，終身可以領到金額為退休前月薪50%的退休金。「有哪一家公司可以給你一輩子薪水和100%的醫療保險呢？」陳耀民說，州警人事部將在明年2月舉辦州警入門筆試，大約會從7,000名申請者中錄取400人，他們希望多鼓勵華人從事州警工作，「對社區有好處，可以打開語言、文化上的間隔。」

「中央計劃管理式長期護理護士服務」的亞裔服務部副營業總監于治平說，新移民在招募市場上，總覺得自己不具競爭優勢，其實現在中國人的市場越來越大，他們希望用「社區照顧社區」的概念，招募社區的華裔新移民照顧附近的老年會員，這意味著來自不同語言與文化背景的新移民也可發揮自己的優勢。

從北京移民美國的南希是一名會計，想找更好的發展機會，首先相中的就是「政府工」。「私人公司經營不穩定，因為市場變化太大，而政府工夠穩定」，她表示參加招聘會很有收穫，可以面對面與招募官談，「他們解答的很詳細，能了解很多網上沒有的信息。」

求職者中也有剛來美的新移民，剛來三年的伍先生說，招聘會上9/10的招聘官只能講英文，這對英文有限的他來講「很難溝通」，他希望能找酒店方面的工作，了解更多的信息。

黃Lex也來尋找更好的發展機會，他說，希望找會計方面的工作，這幾年參加過幾個招聘會，感覺現在的經濟有所回升，招聘的單位也多了。◇

責任編輯：艾倫