川普人事布局與溝通技巧 專家：媲美里根

【大紀元2018年03月28日訊】（大紀元記者吳英綜合報導）美國總統川普（特朗普）上任年餘，經常有人將他和前總統里根相提並論，倆人也確實存在很多共通特點，最鮮明的莫過於都是以政治素人之姿入主白宮，從政風格都拒絕接受華府「政治正確」窠臼。

兩名曾擔任里根總統助理的評論員，近日在福克斯新聞發表專文，進一步分析川普和里根在華府政治圈「不按牌理出牌」的奮鬥及對外溝通能力。

格蘭德：川普身負重責 清理華府沼澤

曾擔任里根總統執行助理的佩吉・格蘭德（Peggy Grande），著有《總統會看到你》（The President Will See You Now）一書。她在27日發表專文說，川普和里根的共通點是，他們的當選都是因為基層選民的選票，而不是東西岸精英選民；他們的入主白宮都承擔著不同於前任者的使命，而且倆人都嚴肅以對，認真地達成任務。

里根總統第一任期的初期頻繁地更動人事，現在川普亦是如此，近期白宮人事更迭不斷，引發外界關注。格蘭德認為，都是政治素人的里根及川普，並不擔心人事變動頻繁，更關心的是生產及結果，而不是規章制度或者繁文縟節，不願意墨守成規，遵循政治沼澤的工作模式。

來自民間私營部門的倆人很難理解轉動華府的輪子會如此緩慢地移動，有時效率低得驚人。在私營部門，不適任的人或者與團隊目標背道而馳者，多半會被立即開除，即使他們是非常有天賦的人。在里根及川普的心目中，這樣的用人哲學同樣可以應用在政府部門。

在競爭激烈的商場中，企業老闆不可能浪費人力及時間，任憑不適任者占據職位，等待事情出現轉機。格蘭德在文中寫道，來自商場的川普，入主白宮後持續以其在商場上的處事方法安排人事，雖然對華府來說，這是極為陌生的方式，但是這並不意味著它是錯誤的。

格蘭德寫道，川普總統上任後，儘管面臨強大的阻力，有些甚至來自自己的黨派，但是他不畏艱難，以過人的勇氣和意志完成他對選民的承諾。在遭遇這麼大的阻力下，川普必須找到志同道合的工作團隊，在他自己的小船上，每個人都必須團結一致地朝相同目標奮力划漿。因此，更迭人事是必要的，雖然外界看起來有點混亂，但是對川普團隊成員來說，這是往目標邁進、有條不紊的過程。對川普支持者來說，這並不是衝動，而是必要的決策，

川普總統的支持者不關心內閣成員是誰，更重要的是安全的邊界、強大的軍事力量、稅收降低、工作機會增加，以及為下一代帶來充滿希望的未來。川普總統知道選民託付給他的使命，是他被選民派來華盛頓的任務，因此，他必須要繼續找到能夠幫助他達成任務的工作夥伴。

溫伯格：川普溝通能力更甚於里根

馬克・溫伯格（Mark Weinberg）著有《與里根的電影之夜》（Movie Nights with the Reagans），他在26日發表專文說，里根總統被讚譽是「偉大溝通者（Great Communicator）」，川普總統則是青出於藍，展現強大的溝通能力。

溫伯格在文章中說，長期以來，川普總統一直因為他的推文及話術而飽受批評，然而，媒體忽略的是，川普是美國有史以上最能有效溝通的總統。

里根總統經常被批評者形容成「極端、看法過於簡單」，然而，里根與支持者有著不可思議的聯繫，讓他的批評者感到非常沮喪，現在川普似乎也面臨類似的情況。

曾擔任里根助理新聞祕書的溫伯格說，里根對這些批評不以為意，因為他知道自己是一位熟練和精明的溝通者，可以輕鬆地擺脫華府的權威人士，直接和基層選民溝通。

同樣具備娛樂界背景的川普，和里根總統一樣，都懂得如何自我表達，都非常關注收視率，都知道普羅大眾的想法以及關注的事情。相較於里根總統，川普另外擁有一個溝通利器：社交媒體。

川普的推文雖然遭到主流媒體批評，但是他知道他的推文非常有效，這是一個和基層直接溝通的平台，而且可以適時地糾正媒體的錯誤報導。

以華府局外人身分入主白宮，里根與川普都知道要從根本上改變聯邦政府的窠臼，要從為人民著想的角度出發。此外，倆人都有著共同的想法，在與對手交手時，最佳方式是直接對談而不是空談。因此，川普同意與金正恩會談，雖然外界有點意外，但是他了然於心，不是衝動之舉。

溫柏格說，應對蘇聯危機，當時的里根總統亦是持相同的對策。里根相信，如果能夠在一個房間和蘇聯對手面對面談判，他會告訴對手美國沒有敵意，但是絕不容忍任何傷害美國的意圖，這樣的對策是減少核戰威脅的正確道路。#

責任編輯：林妍