安省預計短缺8500名註冊幼兒教師

【大紀元2023年01月16日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）去年年底，安省開始推行10元日托計畫。省府預計，在該計畫全面鋪開時，安省可能短缺數千名幼兒教師。

近日，安省將在日托業界展開諮詢會，解決相關問題。加通社獲得的演示文稿顯示，安省政府稱，在2025-26年10元日托計畫普及時，安省將有86,000個全新托兒位置，需要大約14,700名新的註冊幼兒教師（RECE）。如果不從現在開始做好幼兒教師的招募和留任工作，到2026年安省將短缺8,500名RECE。

與此同時，安省的持牌托兒所已出現幼兒教師短缺問題。省府數據顯示，2019年至2021年期間，持牌托兒所的幼兒教師人數減少了7%。

去年三月加入聯邦的10元日托計畫後，安省把註冊幼兒教師的最低工資定在2022年18元/小時，每年調漲1元，最高25元/小時。對此，業界一直表示，工資太低，不足以吸引並留住註冊幼兒教師。

安省諮詢會也將關注入行、包容、公平和教學法事宜。安省幼兒教師協會執行董事雷切爾·維克森 (Rachel Vickerson)認為，把問題聯繫起來審視，是件好事，但最重要的是，要從勞動力下手，特別是要留住教師。

該協會建議，立即調漲最低工資，把非註冊幼兒教師日托所職員提高至每小時25元，註冊幼兒教師每小時30元，並設定等級工資標準。

省府演示文稿還提及，每年大約有4,200名新生註冊參加幼兒早教項目，畢業率平均約為72%，但僅有約半數的RECE選擇在持牌日托所工作。

原因有：與在學校幼兒班工作的註冊幼兒教師相比，持牌日托所的註冊幼兒教師工資低、福利差、休假日/病假少、進修機會少、被公眾視為看小孩的等等。

安省財政問責辦公室（FAO）估計，隨著日托費降低，日托需求增加，至2026年安省可能短缺22萬多個托兒位置。

最近，安省宣布了雙學分計劃，以期在兩年內吸引420名高中生進入幼兒教育行業。諮詢會之後，安省將採取怎樣的措施，還有待觀望。

責任編輯：岳怡